Державна податкова служба України пояснила особливості застосування спеціального режиму оподаткування у сфері сільського господарства згідно зі статтею 209 Податкового кодексу України
Державна податкова служба України пояснила особливості застосування спеціального режиму оподаткування у сфері сільського господарства згідно зі статтею 209 Податкового кодексу України.
Так, до сільськогосподарських товарів відносяться насіння льону та його солома (товарна група 1204 та 1213 УКТ ЗЕД). А от волокно лляне, оброблене чи необроблене, пачоси та відходи льону (товарна група 5301 УКТ ЗЕД) відносяться до текстильних матеріалів, а не продовольчої групи товарів. Тому операції з їх постачання слід відображати в декларації з ПДВ, за якою здійснюється сплата податку на додану вартість до бюджету.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Податківці зазначають, що застосування спеціального режиму оподаткування сільськогосподарських підприємств направлене саме на підтримку виробництва товарів продовольчої групи.
Додаткова відпустка за роботу на комп’ютері належить до щорічних. У період воєнного стану діють особливі правила надання щорічних відпусток. Експерт пояснив, чи стосуються вони відпустки за роботу на комп’ютері
Скористатись відпусткою за ненормований робочий день можуть не всі працівники. Кому надати таку відпустку та якої тривалості – у статті
Коли плануєте відпустку, можна не лише обрати зручний час, а й вплинути на суму виплат. Якщо правильно підібрати місяць, ви збережете або навіть збільшите свій дохід. Ділимося, у який період відпустка буде фінансово найвигіднішою та від чого залежить розмір відпускних
Часто на підприємстві працівники можуть поєднувати роботу з навчанням у вишах за заочною формою. Такі працівники мають право на додаткову відпустку у зв’язку із навчанням. Розглянемо особливості надання та оплати навчальної відпустки
Працівниця отримала допомогу по вагітності та пологах та бажає достроково приступити до роботи ще до закінчення декретної відпустки. Для роботодавця це означає не лише оформлення кадрових документів, а й необхідність переглянути вже профінансовану допомогу та правильно відобразити зміни у звітності
