Затверджено Ліцензійні умови провадження господарської діяльності з імпорту лікарських засобів
Затверджено Ліцензійні умови провадження господарської діяльності з імпорту лікарських засобів (далі — Ліцензійні умови).
Дія цих Ліцензійних умов поширюється на всіх юросіб незалежно від форми власності та фізосіб–підприємців, які здійснюють імпорт лікарських засобів (крім активних фармацевтичних інгредієнтів).
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Для одержання ліцензії на здійснення імпорту препаратів зазначені суб’єкти подають до Держлікслужби заяву про видачу ліцензії й перелік ліків, які заявник планує ввозити на територію України.
Рішення про видачу ліцензії або про відмову в її видачі приймається протягом десяти робочих днів з дати надходження заяви. Сама ліцензія оформляється протягом трьох робочих днів з дня надходження документа, що підтверджує внесення плати за видачу ліцензії.
Важливим є те, що зміна переліку препаратів, дозволених до імпорту, не є підставою для переоформлення ліцензії.
Та і сам процес видачі ліцензій максимально спрощений, адже ліцензія видаватиметься лише за заявою суб’єкта господарювання.
Ліцензійні умови діють з 01.03.2013.
Додаткова відпустка за роботу на комп’ютері належить до щорічних. У період воєнного стану діють особливі правила надання щорічних відпусток. Експерт пояснив, чи стосуються вони відпустки за роботу на комп’ютері
Скористатись відпусткою за ненормований робочий день можуть не всі працівники. Кому надати таку відпустку та якої тривалості – у статті
Коли плануєте відпустку, можна не лише обрати зручний час, а й вплинути на суму виплат. Якщо правильно підібрати місяць, ви збережете або навіть збільшите свій дохід. Ділимося, у який період відпустка буде фінансово найвигіднішою та від чого залежить розмір відпускних
Часто на підприємстві працівники можуть поєднувати роботу з навчанням у вишах за заочною формою. Такі працівники мають право на додаткову відпустку у зв’язку із навчанням. Розглянемо особливості надання та оплати навчальної відпустки
Працівниця отримала допомогу по вагітності та пологах та бажає достроково приступити до роботи ще до закінчення декретної відпустки. Для роботодавця це означає не лише оформлення кадрових документів, а й необхідність переглянути вже профінансовану допомогу та правильно відобразити зміни у звітності
