Особливості оподаткування страхової премії

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Податківці звернули увагу на особливості оподаткування доходів, отриманих резидентом у вигляді страхових премій

Податківці звернули увагу на особливості оподаткування доходів, отриманих резидентом у вигляді страхових премій.

Зокрема, виплачувана працівнику підприємства страхова премія не відноситься до переліку доходів, що не включаються до розрахунку загального місячного (річного) оподатковуваного доходу.

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

ПДФО з таких доходів утримується на загальних підставах за ставками 15% (17%).

Зазначений вид доходу, отриманий платником податку, відображається податковим агентом у податковому розрахунку суми доходу, нарахованого (сплаченого) на користь цього платника, і суми утриманого з нього податку за формою №1ДФ.

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка за роботу на комп’ютері в період воєнного стану

Додаткова відпустка за роботу на комп’ютері належить до щорічних. У період воєнного стану діють особливі правила надання щорічних відпусток. Експерт пояснив, чи стосуються вони відпустки за роботу на комп’ютері
28315

Коли вигідно брати відпустку у 2026 році, щоб отримати більше відпускних

Коли плануєте відпустку, можна не лише обрати зручний час, а й вплинути на суму виплат. Якщо правильно підібрати місяць, ви збережете або навіть збільшите свій дохід. Ділимося, у який період відпустка буде фінансово найвигіднішою та від чого залежить розмір відпускних
10647

Навчальна відпустка 2026: правила надання, оплати та документи

Часто на підприємстві працівники можуть поєднувати роботу з навчанням у вишах за заочною формою. Такі працівники мають право на додаткову відпустку у зв’язку із навчанням. Розглянемо особливості надання та оплати навчальної відпустки
8789

Достроковий вихід з декретної відпустки

Працівниця отримала допомогу по вагітності та пологах та бажає достроково приступити до роботи ще до закінчення декретної відпустки. Для роботодавця це означає не лише оформлення кадрових документів, а й необхідність переглянути вже профінансовану допомогу та правильно відобразити зміни у звітності
490

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді