Рекомендований рівень середньомісячної зарплати будівельників у 2013 році

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Мінрегіон повідомив, що рекомендований рівень середньомісячної зарплати працівників, зайнятих у будівництві, з 01.01.2013 становить 3400 грн

Мінрегіон повідомив, що рекомендований рівень середньомісячної зарплати працівників, зайнятих у будівництві, з 01.01.2013 становить 3400 грн. Тобто, порівняно з 2012 роком, він не змінився.

Такий показник відповідає середньому розряду складності робіт у будівництві 3,8 при виконанні робіт у звичайних умовах. Його рекомендовано враховувати усіма учасниками будівництва (замовниками та підрядниками) під час визначення вартості будівництва, включаючи виконання робіт за інших, ніж звичайні, умов (у стислі строки, за підвищеної інтенсивності праці, у нічний час, вихідні та святкові дні тощо).

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка за роботу на комп’ютері в період воєнного стану

Додаткова відпустка за роботу на комп’ютері належить до щорічних. У період воєнного стану діють особливі правила надання щорічних відпусток. Експерт пояснив, чи стосуються вони відпустки за роботу на комп’ютері
28315

Коли вигідно брати відпустку у 2026 році, щоб отримати більше відпускних

Коли плануєте відпустку, можна не лише обрати зручний час, а й вплинути на суму виплат. Якщо правильно підібрати місяць, ви збережете або навіть збільшите свій дохід. Ділимося, у який період відпустка буде фінансово найвигіднішою та від чого залежить розмір відпускних
10647

Навчальна відпустка 2026: правила надання, оплати та документи

Часто на підприємстві працівники можуть поєднувати роботу з навчанням у вишах за заочною формою. Такі працівники мають право на додаткову відпустку у зв’язку із навчанням. Розглянемо особливості надання та оплати навчальної відпустки
8789

Достроковий вихід з декретної відпустки

Працівниця отримала допомогу по вагітності та пологах та бажає достроково приступити до роботи ще до закінчення декретної відпустки. Для роботодавця це означає не лише оформлення кадрових документів, а й необхідність переглянути вже профінансовану допомогу та правильно відобразити зміни у звітності
490

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді