З 29.12.2012 набуло чинності Положення про реєстрацію фізичних осіб у Державному реєстрі фізичних осіб — платників податків, затверджене наказом Мінфіну від 06.11.2012 №1147
З 29.12.2012 набуло чинності Положення про реєстрацію фізичних осіб у Державному реєстрі фізичних осіб — платників податків (далі — Положення №1147), затверджене наказом Мінфіну від 06.11.2012 №1147, зокрема:
- додаток 11 до Положення №1147, що містить форму Заяви про внесення змін до Державного реєстру фізичних осіб — платників податків (форма №5ДР);
- додаток 12 до Положення №1147, що містить форму Заяви про внесення змін до Державного реєстру фізичних осіб — платників податків щодо фізичних осіб, які обліковуються за серією та номером паспорта (форма №5ДРП).
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Податківці нагадують, що фізособи зобов’язані подати податковому органу відомості про зміну даних, які вносяться до Облікової картки/Повідомлення шляхом подання Заяви вказаної форми, та детально роз’яснюють, як правильно заповнювати такі заяви. Заяву необхідно надати протягом місяця з дня виникнення таких змін.
Заповнену Заяву фізособа передає особисто (через законного представника, уповноважену особу) до відповідного податкового органу. Внесення змін до Держреєстру здійснюють протягом п’яти робочих днів від дня подання заяви до органу ДПС за місцем проживання фізособи.
Додаткова відпустка за роботу на комп’ютері належить до щорічних. У період воєнного стану діють особливі правила надання щорічних відпусток. Експерт пояснив, чи стосуються вони відпустки за роботу на комп’ютері
Скористатись відпусткою за ненормований робочий день можуть не всі працівники. Кому надати таку відпустку та якої тривалості – у статті
Коли плануєте відпустку, можна не лише обрати зручний час, а й вплинути на суму виплат. Якщо правильно підібрати місяць, ви збережете або навіть збільшите свій дохід. Ділимося, у який період відпустка буде фінансово найвигіднішою та від чого залежить розмір відпускних
Часто на підприємстві працівники можуть поєднувати роботу з навчанням у вишах за заочною формою. Такі працівники мають право на додаткову відпустку у зв’язку із навчанням. Розглянемо особливості надання та оплати навчальної відпустки
Працівниця отримала допомогу по вагітності та пологах та бажає достроково приступити до роботи ще до закінчення декретної відпустки. Для роботодавця це означає не лише оформлення кадрових документів, а й необхідність переглянути вже профінансовану допомогу та правильно відобразити зміни у звітності
