Новий механізм визначення класу професійного ризику виробництва

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань (далі — Фонд) затвердив Порядок об’єднання видів економічної діяльності у страхові галузеві сукупності видів економічної діяльності для визначення класу професійного ризику виробництва

Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань (далі — Фонд) затвердив Порядок об’єднання видів економічної діяльності у страхові галузеві сукупності видів економічної діяльності для визначення класу професійного ризику виробництва.

Він встановлює механізм накопичення і аналізу даних за видами економічної діяльності та застосовується під час підготовки пропозицій щодо зміни класу професійного ризику виробництва за видами економічної діяльності.

Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності

До показників, які накопичені за видами економічної діяльності, належать:

  • кількість страхувальників;
  • середня чисельність працюючих;
  • фонд оплати праці, на який нараховується ЄСВ;
  • кількість нещасних випадків (у т. ч. нещасні випадки, що призвели до стовідсоткової втрати працездатності або смерті потерпілого);
  • кількість професійних захворювань (у т. ч. таких, що призвели до стовідсоткової втрати працездатності або смерті потерпілого);
  • кількість справ про страхові виплати, за якими виплати здійснюються щомісяця;
  • сума видатків Фонду на відшкодування шкоди потерпілим (членам їх сімей) та медико-соціальні послуги.

На початку року, після завершення звітного періоду, Фонд аналізує накопичені показники та розраховує їх за попередні періоди, але не більш як за три роки. Розрахунок проводиться за допомогою спеціальних формул, наведених у документі.

Такі дії дозволяють оцінити вірогідність настання страхових випадків (за допомогою аналізу частоти страхових випадків) та визначити розміри збитків у разі настання страхового випадку (за допомогою аналізу наслідків страхових випадків).


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Заява на звільнення працівника: зразок, оформлення 2025

Звільнення працівника — питання не тільки кадрове, але й бухгалтерське. Адже бухгалтер бере участь в оформленні звільнення працівника й долучається до кадрових документів. У консультації — про бухгалтерський погляд на звільнення, зразок наказу про звільнення та заяви на звільнення працівника
182722

Мінімальна зарплата 2026: скільки платитимуть, як зміняться податки й «чисті» виплати

Мінфін підготував проєкт Бюджетної декларації на 2026-2028 рік, яка передбачає збільшення соціальних стандартів. Якою буде мінімальна заробітна плата у 2026 році та на які показники вона вплине — розраховуємо
71

Проводимо дисконтування заборгованості

Дисконтування з’явилося у практиці бухгалтерів порівняно недавно — після змін у НП(С)БО. Що це таке, як визначити ставку дисконту, як впливає на податки та як обліковувати — зібрали пояснення й приклади. Також розповідаємо, коли дисконтування не потрібне
131935

Розрахунок компенсації за невикористану відпустку 2025

Невикористану відпустку можна замінити грошима. Проте за певних умов. З’ясуємо, як та коли виплачується компенсація за невикористану відпустку, як її розрахувати за різних ситуацій. Розглянемо порядок оподаткування та обліку компенсації невикористаної відпустки
518478

Річна премія в агросекторі: як оподаткувати та врахувати в середній зарплаті

Професійні свята завжди мають особливе значення, адже це гарна нагода відзначити працю фахівців. А коли до таких подій додають ще й грошову подяку — вдвічі більша приємність. Дізнайтеся, як правильно оподаткувати та показати у звітності винагороду. На прикладах потренуєтеся враховувати премію до середньої зарплати для різних виплат
53

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді