Робоча ситуація дня

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Що змінилося у заповненні звіту з ЄСВ у 2013 році?

Основні зміни у звітності з ЄСВ у 2013 році

Що змінилося у заповненні звіту з ЄСВ у 2013 році?

Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності

Звітність з ЄСВ зазнала окремих змін. Так, заголовну частину таблиці 1 «Нарахування єдиного внеску» додатка 4 до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженого постановою Правління ПФУ від 08.10.2010 №22-2 (далі — Порядок №22-2) доповнено новими показниками, а саме: кількість створених нових робочих місць для працівників, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню; штатна чисельність працівників. Це пов’язано із набранням з 1 січня 2013 року чинності Законом України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 №5067-VI.

Для підприємств суднобудівної промисловості (клас 30.11 група 30.1 розділ 30, клас 33.15 група 33.1 розділ 33 КВЕД ДК 009:2010) розмір ЄСВ встановлено на рівні 33,2% суми нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітні плати, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у т.ч. у натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 №108/95-ВР (у т.ч. і за працюючих інвалідів), та суми винагород фізичним особам за виконання робіт (надання послуг) за цивільно-правовими договорами.

Змінено порядок відображення сум, нарахованих за дні щорічних та додаткових відпусток, у таблиці 6 додатка 4 до Порядку №22-2, яка призначена для формування страхувальником у розрізі кожної застрахованої особи відомостей про суми нарахованої їй заробітної плати (доходу) у звітному місяці.

Суми, нараховані за дні щорічних та додаткових відпусток, вносяться до графи «Загальна сума нарахованої заробітної плати (доходу) (усього з початку звітного місяця)» із зазначенням відповідного місяця тільки в сумі, що припадає на дні відпустки у цьому місяці, з кодом типу нарахувань 10.

Суми, що припадають на дні відпустки наступних місяців, включаються до поля наступних місяців і відображаються в окремих рядках за першим рядком з кодом типу нарахувань 10.

Крім того, у таблиці 6 форми №Д4 з’явилися нові графи, зокрема:

  • графа 15 — у ній слід відображати кількість днів перебування застрахованої особи у трудових/цивільно-правових відносинах зі страхувальником протягом звітного календарного місяця;
  • графа 21 — в ній потрібно вказувати ознаку нового робочого місця.


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Заява на звільнення працівника: зразок, оформлення 2025

Звільнення працівника — питання не тільки кадрове, але й бухгалтерське. Адже бухгалтер бере участь в оформленні звільнення працівника й долучається до кадрових документів. У консультації — про бухгалтерський погляд на звільнення, зразок наказу про звільнення та заяви на звільнення працівника
182718

Мінімальна зарплата 2026: скільки платитимуть, як зміняться податки й «чисті» виплати

Мінфін підготував проєкт Бюджетної декларації на 2026-2028 рік, яка передбачає збільшення соціальних стандартів. Якою буде мінімальна заробітна плата у 2026 році та на які показники вона вплине — розраховуємо
68

Проводимо дисконтування заборгованості

Дисконтування з’явилося у практиці бухгалтерів порівняно недавно — після змін у НП(С)БО. Що це таке, як визначити ставку дисконту, як впливає на податки та як обліковувати — зібрали пояснення й приклади. Також розповідаємо, коли дисконтування не потрібне
131934

Розрахунок компенсації за невикористану відпустку 2025

Невикористану відпустку можна замінити грошима. Проте за певних умов. З’ясуємо, як та коли виплачується компенсація за невикористану відпустку, як її розрахувати за різних ситуацій. Розглянемо порядок оподаткування та обліку компенсації невикористаної відпустки
518459

Річна премія в агросекторі: як оподаткувати та врахувати в середній зарплаті

Професійні свята завжди мають особливе значення, адже це гарна нагода відзначити працю фахівців. А коли до таких подій додають ще й грошову подяку — вдвічі більша приємність. Дізнайтеся, як правильно оподаткувати та показати у звітності винагороду. На прикладах потренуєтеся враховувати премію до середньої зарплати для різних виплат
51

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді