Робоча ситуація дня

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Що змінилося у заповненні звіту з ЄСВ у 2013 році?

Основні зміни у звітності з ЄСВ у 2013 році

Що змінилося у заповненні звіту з ЄСВ у 2013 році?

Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності

Звітність з ЄСВ зазнала окремих змін. Так, заголовну частину таблиці 1 «Нарахування єдиного внеску» додатка 4 до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженого постановою Правління ПФУ від 08.10.2010 №22-2 (далі — Порядок №22-2) доповнено новими показниками, а саме: кількість створених нових робочих місць для працівників, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню; штатна чисельність працівників. Це пов’язано із набранням з 1 січня 2013 року чинності Законом України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 №5067-VI.

Для підприємств суднобудівної промисловості (клас 30.11 група 30.1 розділ 30, клас 33.15 група 33.1 розділ 33 КВЕД ДК 009:2010) розмір ЄСВ встановлено на рівні 33,2% суми нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітні плати, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у т.ч. у натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 №108/95-ВР (у т.ч. і за працюючих інвалідів), та суми винагород фізичним особам за виконання робіт (надання послуг) за цивільно-правовими договорами.

Змінено порядок відображення сум, нарахованих за дні щорічних та додаткових відпусток, у таблиці 6 додатка 4 до Порядку №22-2, яка призначена для формування страхувальником у розрізі кожної застрахованої особи відомостей про суми нарахованої їй заробітної плати (доходу) у звітному місяці.

Суми, нараховані за дні щорічних та додаткових відпусток, вносяться до графи «Загальна сума нарахованої заробітної плати (доходу) (усього з початку звітного місяця)» із зазначенням відповідного місяця тільки в сумі, що припадає на дні відпустки у цьому місяці, з кодом типу нарахувань 10.

Суми, що припадають на дні відпустки наступних місяців, включаються до поля наступних місяців і відображаються в окремих рядках за першим рядком з кодом типу нарахувань 10.

Крім того, у таблиці 6 форми №Д4 з’явилися нові графи, зокрема:

  • графа 15 — у ній слід відображати кількість днів перебування застрахованої особи у трудових/цивільно-правових відносинах зі страхувальником протягом звітного календарного місяця;
  • графа 21 — в ній потрібно вказувати ознаку нового робочого місця.
додаток

👇 Лютнева пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Матеріальна допомога працівникам: коли можна надати і як оподатковувати

Працівник просить виплатити йому матеріальну допомогу у зв’язку із сімейними обставинами. Керівник підприємства не проти, але наказав бухгалтерові виплатити її з мінімальним оподаткуванням. Ми допоможемо бухгалтеру розв’язати цю ситуацію
213282

ФОП-єдинник перевищив ліміт: чи потрібно застосовувати РРО

Чи є зараз ліміт доходу для ФОП, який дозволяє не встановлювати РРО/пРРО? Чи можна ФОП не встановлювати РРО/пРРО, якщо клієнти розраховуються безготівково — платіжними картками, зокрема через систему WayForPay, LiqPay чи подібні?
4484

Акт виконаних робіт: бланк, зразок і правила заповнення

Акт виконаних робіт — зразок і бланк, які знадобляться для підтвердження послуг або робіт. Бухгалтер оформлює його для належного документування господарських операцій. Завантажуйте приклад акта надання послуг і готовий бланк — у консультації експерта
520077

КВЕДи для ІТ-фахівців і програмістів: як обрати

Більшість ФОП у сфері IT працюють на єдиному податку. Неправильні коди КВЕД, які вказані при реєстрації, загрожують примусовим переведенням на загальну систему оподаткування, коли сплачувати доведеться суму податків суттєво більшу. Дана стаття допоможе обрати потрібні КВЕДи програмістам, проджект-менеджерам, HR-спеціалістам, та іншим фахівцям IT-сфери
1788

Наказ про ліміт каси: як встановити та оформити (зразок)

Ліміт каси і строки здавання готівки до банку встановлюють підприємства, що проводять операції з готівкою. Підприємство мусить розробити і затвердити внутрішній документ (наказ) про порядок розрахунку ліміту каси підприємства і своїх відокремлених підрозділів. Зразок наказу про встановлення ліміту каси знайдете у статті
40701

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді