Робоча ситуація дня

При заповненні листка непрацездатності кадровик вказав, що страховий стаж працівника становить понад 8 років. Коли допомогу з тимчасової втрати працездатності вже виплатили, кадровик виявив помилку: працівник має 7 років страхового стажу. Як виправити таку помилку? Чи передбачено законодавством штраф за виплату допомоги з тимчасової втрати працездатності у неправильному розмірі?

Тимчасову непрацездатність оплачено у більшому розмірі: як виправити помилку

При заповненні листка непрацездатності кадровик вказав, що страховий стаж працівника становить понад 8 років. Коли допомогу з тимчасової втрати працездатності вже виплатили, кадровик виявив помилку: працівник має 7 років страхового стажу. Як виправити таку помилку? Чи передбачено законодавством штраф за виплату допомоги з тимчасової втрати працездатності у неправильному розмірі?

Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності

Відповідно до частини першої статті 21 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням» від 18.01.2001 №2240-ІІІ (далі - Закон №2240) фінансування страхувальників-роботодавців для надання матеріального забезпечення найманим працівникам здійснюється районними, міжрайонними, міськими виконавчими дирекціями відділень Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності у порядку, встановленому правлінням Фонду.

Постановою правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності від 22.12.2010 №26 затверджено Порядок фінансування страхувальників для надання застрахованим особам матеріального забезпечення за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.

Підставою для фінансування страхувальників робочими органами відділень Фонду є оформлена за встановленим зразком заява-розрахунок, що містить інформацію про нараховані застрахованим особам суми матеріального забезпечення за їх видами.

Районні, міжрайонні, міські виконавчі дирекції відділень Фонду здійснюють фінансування страхувальників-роботодавців протягом десяти робочих днів після надходження заяви.

У разі якщо сума отриманих страхувальником від Фонду страхових коштів перевищує фактичні витрати на надання матеріального забезпечення, невикористані страхові кошти повертаються до робочого органу Фонду, що здійснив фінансування, протягом трьох робочих днів.

Відповідно до частини другої статті 30 Закону №2240 за порушення порядку використання страхових коштів, несвоєчасне або не в повному обсязі повернення страхових коштів відповідно до частини першої статті 21 та статті 22 цього Закону, несвоєчасне подання або неподання звітності про використання коштів Фонду, інших відомостей, передбачених цим Законом, страхувальник, інший отримувач страхових коштів несе відповідальність відповідно до закону.

Згідно з частиною першою статті 30 Закону №2240 за несвоєчасне повернення або повернення не в повному обсязі страхових коштів відповідно до частини першої статті 21 та статті 22 цього Закону на страхувальників та інших отримувачів коштів Фонду накладається штраф у розмірі 10% несвоєчасно повернутих або повернутих не в повному обсязі страхових коштів.

Одночасно на суми несвоєчасно повернутих або повернутих не в повному обсязі страхових коштів і штрафних санкцій нараховується пеня в розмірі 0,1% зазначених сум коштів, розрахована за кожний день прострочення платежу.

Враховуючи наведене, вважаємо, що для надання вірних відомостей до робочого органу Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, необхідно виправити помилку на зворотному боці листка непрацездатності.

У разі отримання страхувальником від Фонду страхових коштів, що перевищують фактичні витрати на надання матеріального забезпечення, для уникнення відповідальності, яка передбачена статтею 30 Закону №2240, невикористані страхові кошти мають бути повернуті до робочого органу Фонду протягом трьох робочих днів.


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу онлайн

З радістю презентуємо вам онлайн-калькулятор стажу, який допоможе легко впоратися з частинкою вашої роботи. Калькулятор стажу розрахує різні періоди трудового стажу — просто внесіть потрібні дані
1001

Дебіторська заборгованість

Довіряй, але перевіряй. Ця приказка відображає суть обліку дебіторської заборгованості, яку треба не тільки визнати, але й контролювати на кожну дату балансу щодо можливості бути сплаченою. Визнання та списання дебіторської заборгованості, її розкриття у фінансовій звітності — у консультації
111627

Ліцензія на зберігання пального 2025: як отримати

Кому потрібна ліцензія на зберігання пального, скільки за неї доведеться заплатити і які документи зібрати за оновленими правилами 2025 року, який бухгалтерський облік таких ліцензій — розбираємо
100612

Зразок заяви на відпустку 2025

Як правильно скласти заяву на відпустку за різних обставин, що в ній бажано проконтролювати бухгалтеру, зразок заяви на відпустку — все у консультації
242363

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді