Стажування — крок до успішного працевлаштування

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Затверджено Порядок укладення договору про стажування студентів вищих та учнів (слухачів) професійно–технічних навчальних закладів на підприємствах, в установах та організаціях та типову форму такого договору

Затверджено Порядок укладення договору про стажування студентів вищих та учнів (слухачів) професійно–технічних навчальних закладів на підприємствах, в установах та організаціях та типову форму такого договору.

Документом врегульовано взаємовідносини працедавців та студентів чи учнів щодо організації та проведення стажування, порядок укладання договору, права та обов’язки, відповідальність сторін, умови стажування тощо.

Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності

Вищевказані особи, які здобули професію за певним освітньо–кваліфікаційним рівнем та продовжують навчатися, мають право у вільний від навчання час проходити стажування за професією, за якою здобувається освіта, на підприємствах незалежно від форми власності, на умовах, визначених договором.

Стажування триває не більше шести місяців.

Крім того, за виконання стажистом професійних робіт, передбачена виплата заробітної плати.

Проходження стажування має обов’язково фіксуватись працедавцем у трудовій книжці.

Таким чином, створено умови для здобуття студентами вищих навчальних закладів та учнями професійно–технічних навчальних закладів у вільний від навчання час досвіду практичної роботи за обраною спеціальністю. Це сприятиме адаптації до умов професійної діяльності та успішному працевлаштуванню стажистів у майбутньому, підвищенню рівня їх кваліфікації та конкурентоспроможності на ринку праці. З іншого боку, це допоможе працедавцю отримати кваліфіковані кадри належного професійного рівня.

Постанова набере чинності з дня її офіційного оприлюднення.

додаток

📩 Хочете знати про зміни раніше за колег?

tg_4.png

Статті за темою

Усі статті за темою

Допомога по частковому безробіттю: умови, розрахунок

Скорочення чи повна зупинка виробництва, зменшення обсягів замовлень — все це може бути причиною зниження розміру зарплат працівників, а у підприємців — скорочення доходу. Є спосіб компенсувати такі втрати — це допомога по частковому безробіттю. На яких умовах її надають, як її розрахувати та отримати, облікувати та оподаткувати — у консультації
11337

РРО для ФОП у 2025 році: коли обов’язковий і що перевірятиме податкова

РРО для ФОПів — одна з найгарячіших тем 2025 року. Помилки тут коштують дорого: штрафи сягають десятків тисяч гривень. Розбираємось, коли касовий апарат обов’язковий, кого перевірятиме податкова і хто має право працювати без нього
135126

Премія за підсумками року: нарахування та оподаткування

Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
68615

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді