У роз’ясненні питань щодо здійснення певного виду господарської діяльності без його визначення в установчих документах та відповідальність за таку діяльність податкова служба наголошує, що мета і предмет господарської діяльності мають бути зазначені в установчих документах
Внесено зміни до Інструкції про порядок одержання, використання, обліку та зберігання дорогоцінних металів і коштовного каміння, дія якої поширюється на суб’єкти господарювання, підприємства, організації та установи незалежно від форми власності та підпорядкування, які здійснюють операції з дорогоцінними металами і дорогоцінним камінням (крім музейних закладів).
Відповідно до вимог інструкції та з урахуванням особливостей власної діяльності вказані суб’єкти зобов’язані розробити внутрішні інструкції про порядок одержання, використання, обліку, зберігання та реалізації дорогоцінних металів і дорогоцінного каміння, які мають бути затверджені наказом керівника.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Також був розширений перелік термінів та понять, що вживаються в інструкції. Сама ж інструкція доповнена сьома додатками зі зразками документів (квитанції, акти приймання-передавання та відбору проб, протокол погодження вмісту дорогоцінних металів, паспорт переробки).
Скорочення чи повна зупинка виробництва, зменшення обсягів замовлень — все це може бути причиною зниження розміру зарплат працівників, а у підприємців — скорочення доходу. Є спосіб компенсувати такі втрати — це допомога по частковому безробіттю. На яких умовах її надають, як її розрахувати та отримати, облікувати та оподаткувати — у консультації
Пояснюємо, які документи потрібні, щоб отримати сертифікати відкритих ключів для кваліфікованих електронних підписів, і як правильно їх підготувати
РРО для ФОПів — одна з найгарячіших тем 2025 року. Помилки тут коштують дорого: штрафи сягають десятків тисяч гривень. Розбираємось, коли касовий апарат обов’язковий, кого перевірятиме податкова і хто має право працювати без нього
Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням і захворів. Як бути в такому випадку: дочекатись поки працівник одужає чи припинити відносини під час лікарняного? У статті – безпечне рішення
Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
