Затверджено Узагальнюючу податкову консультацію про особливості подання декларацій з податку на прибуток та сплату податку в 2013 році.
Затверджено Узагальнюючу податкову консультацію про особливості подання декларацій з податку на прибуток та сплату податку в 2013 році. Зокрема, щодо термінів сплати податку на прибуток податківці роз’яснили — авансовий внесок у січні та лютому 2013 року сплачується протягом 20 календарних днів, що настають за останнім календарним днем звітного (податкового) місяця. Враховуючи те, що 20.01.2013 — неділя, авансові внески сплачуються не пізніше 18.01.2013 та 20.02.2013 відповідно.
У подальшому, починаючи з березня 2013 року, авансові внески сплачуються не пізніше 30 числа звітного місяця. Такі авансові внески, сплачені платником, який за підсумками 2012 року не отримав прибутку або отримав збиток, будуть враховані у зменшення податкових зобов’язань з податку на прибуток у декларації за 2013 рік. Податкове зобов’язання з податку на прибуток, визначене платником у податковій декларації за 2013 рік, підлягає сплаті не пізніше 11.03.2014. Переплату з податку на прибуток не можна зарахувати у сплату авансових внесків із цього податку.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Скорочення чи повна зупинка виробництва, зменшення обсягів замовлень — все це може бути причиною зниження розміру зарплат працівників, а у підприємців — скорочення доходу. Є спосіб компенсувати такі втрати — це допомога по частковому безробіттю. На яких умовах її надають, як її розрахувати та отримати, облікувати та оподаткувати — у консультації
Пояснюємо, які документи потрібні, щоб отримати сертифікати відкритих ключів для кваліфікованих електронних підписів, і як правильно їх підготувати
РРО для ФОПів — одна з найгарячіших тем 2025 року. Помилки тут коштують дорого: штрафи сягають десятків тисяч гривень. Розбираємось, коли касовий апарат обов’язковий, кого перевірятиме податкова і хто має право працювати без нього
Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням і захворів. Як бути в такому випадку: дочекатись поки працівник одужає чи припинити відносини під час лікарняного? У статті – безпечне рішення
Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
