Податківці роз’яснили особливості справляння екологічного податку за скиди забруднюючих речовин у водні об’єкти
Податківці роз’яснили особливості справляння екологічного податку за скиди забруднюючих речовин у водні об’єкти.
Так, відповідно до норм чинного законодавства екологічний податок сплачують суб’єкти господарювання, юридичні особи, що не провадять господарську (підприємницьку) діяльність, бюджетні установи, громадські та інші підприємства, установи та організації, постійні представництва нерезидентів (включаючи тих, які виконують агентські (представницькі) функції стосовно таких нерезидентів або їх засновників), які під час провадження своєї діяльності на території України і в межах її континентального шельфу та виключної (морської) економічної зони скидають забруднюючі речовини безпосередньо у водні об’єкти.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Платники екологічного податку, які здійснюють скиди у водні об’єкти забруднюючих речовин, що виникають за результатами господарської діяльності, повинні отримати дозвіл на спеціальне водокористування. Такі підприємства зобов’язані сплачувати також екологічний податок за ставками, встановленими статтею 245 Податкового кодексу України.
Це стосується і підприємств, які скидають відходи до системи зборів своїх стічних вод, тобто у штучні водні об’єкти, створені ними.
Скорочення чи повна зупинка виробництва, зменшення обсягів замовлень — все це може бути причиною зниження розміру зарплат працівників, а у підприємців — скорочення доходу. Є спосіб компенсувати такі втрати — це допомога по частковому безробіттю. На яких умовах її надають, як її розрахувати та отримати, облікувати та оподаткувати — у консультації
Пояснюємо, які документи потрібні, щоб отримати сертифікати відкритих ключів для кваліфікованих електронних підписів, і як правильно їх підготувати
РРО для ФОПів — одна з найгарячіших тем 2025 року. Помилки тут коштують дорого: штрафи сягають десятків тисяч гривень. Розбираємось, коли касовий апарат обов’язковий, кого перевірятиме податкова і хто має право працювати без нього
Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням і захворів. Як бути в такому випадку: дочекатись поки працівник одужає чи припинити відносини під час лікарняного? У статті – безпечне рішення
Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
