Починаючи з 01.01.2013 набирає чинності Закон України «Про внесення змін до статті 8 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» щодо сплати єдиного внеску
Починаючи з 01.01.2013 набирає чинності Закон України «Про внесення змін до статті 8 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» щодо сплати єдиного внеску» від 16.10.2012 №5455-VI, яким змінено пропорції розподілу ЄСВ за видами загальнообов’язкового державного соціального страхування. Це дає можливість роботодавцям сплачувати нарахований ЄСВ одним платіжним дорученням, що відчутно спрощує механізм їхніх розрахунків зі сплати ЄСВ.
З метою реалізації норм цього Закону органами ПФУ з 01.01.2013 відкриваються нові рахунки в органах Держказначейства для зарахування ЄСВ. Для уточнення номера рахунку, на який буде перераховуватися ЄСВ починаючи з 01.01.2013 (у т. ч. і за попередні періоди), платникам слід звертатися до органу ПФУ за місцем взяття їх на облік як платників ЄСВ. Інформацію про рахунки також розміщено на офіційному веб-сайті ПФУ (http://pfu.gov.ua/pfu).
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Скорочення чи повна зупинка виробництва, зменшення обсягів замовлень — все це може бути причиною зниження розміру зарплат працівників, а у підприємців — скорочення доходу. Є спосіб компенсувати такі втрати — це допомога по частковому безробіттю. На яких умовах її надають, як її розрахувати та отримати, облікувати та оподаткувати — у консультації
Пояснюємо, які документи потрібні, щоб отримати сертифікати відкритих ключів для кваліфікованих електронних підписів, і як правильно їх підготувати
РРО для ФОПів — одна з найгарячіших тем 2025 року. Помилки тут коштують дорого: штрафи сягають десятків тисяч гривень. Розбираємось, коли касовий апарат обов’язковий, кого перевірятиме податкова і хто має право працювати без нього
Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням і захворів. Як бути в такому випадку: дочекатись поки працівник одужає чи припинити відносини під час лікарняного? У статті – безпечне рішення
Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
