Надано роз’яснення щодо включення до складу витрат підприємства вартості фірмового одягу, придбаного за рахунок роботодавця
Надано роз’яснення щодо включення до складу витрат підприємства вартості фірмового одягу, придбаного за рахунок роботодавця. Посилаючись на положення підпункту 140.1.1 Податкового кодексу України податківці дійшли висновку, що витрати на забезпечення працівників спеціальним (форменим) одягом, спецвзуттям та іншими засобами індивідуального захисту, які необхідні для виконання професійних обов’язків, платник податку на прибуток вправі врахувати при визначенні об’єкта оподаткування у складі витрат. При цьому такі засоби обов’язково мають бути включені у перелік спеціального одягу, спецвзуття, засобів індивідуального захисту, який затверджений КМУ, та передбачені Типовими галузевими нормами безплатної видачі працівникам спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Скорочення чи повна зупинка виробництва, зменшення обсягів замовлень — все це може бути причиною зниження розміру зарплат працівників, а у підприємців — скорочення доходу. Є спосіб компенсувати такі втрати — це допомога по частковому безробіттю. На яких умовах її надають, як її розрахувати та отримати, облікувати та оподаткувати — у консультації
Пояснюємо, які документи потрібні, щоб отримати сертифікати відкритих ключів для кваліфікованих електронних підписів, і як правильно їх підготувати
РРО для ФОПів — одна з найгарячіших тем 2025 року. Помилки тут коштують дорого: штрафи сягають десятків тисяч гривень. Розбираємось, коли касовий апарат обов’язковий, кого перевірятиме податкова і хто має право працювати без нього
Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням і захворів. Як бути в такому випадку: дочекатись поки працівник одужає чи припинити відносини під час лікарняного? У статті – безпечне рішення
Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
