С 1 января работник будет самостоятельно выбирать банк для выплаты заработной платы

RU UA

☝ 12 НОМЕР ЖУРНАЛУ «ГОЛОВБУХ» ► СКАЧАЙТЕ БЕЗПЛАТНО

Нацбанк оптимизировал порядок перевода средств работодателем на выплату заработной платы работникам.

Депонированная зарплата: документальное оформление

С 1 января работник будет самостоятельно выбирать банк для выплаты заработной платы

После введения в Украине международного номера банковского счета работодатель получил возможность формировать ведомость на зачисление зарплаты работникам с указанием номера счета работника по стандарту IBAN, в том числе счета, которые работник самостоятельно открыл в банке по собственному выбору.

Такая инновация позволит избежать конфликтных ситуаций между работодателем и работником о праве работника самостоятельно выбирать банк для получения зарплаты. Она заработает с 01.01.2021.

Соответствующие изменения содержит постановление НБУ «Об утверждении Изменений к Инструкции о безналичных расчетах в Украине в национальной валюте» от 24.04.2020 № 56.

По информации НБУ


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Видаткова накладна: для кого і для чого

Видаткова накладна, мабуть, найпоширеніший документ у тих, хто постійно придбаває або продає різні ТМЦ. Саме на підставі видаткової накладної юрособи та фізособи-підприємці відпускають матеріальні цінності під час своєї господарської діяльності. Звичайні покупці також часто мають справу з видатковою накладною, коли придбавають товари у магазинах оптової торгівлі, наприклад, будматеріалів. Розберімося докладно, за якими правилами складати видаткову накладну у 2025 році
216798

Облік основних засобів: проводки

Основні засоби — це матеріальні активи зі строком використання більше 1 року. Найчастіше саме вони займають найбільшу питому вагу в балансі підприємства та мають найбільшу вартість. Облік основних засобів має свою специфіку, про це і розповімо. Також наводимо бухгалтерські проведення з обліку основних засобів
76913

Колективний договір: що важливо знати бухгалтеру

Коли підприємство укладає колективний договір без належної уваги до питань оплати праці, бухгалтер стає заручником обставин. Адже він має дотримувати вимог трудового законодавства, а воно часто відсилає бухгалтера до норм колдоговору. Зупинимося на тих розділах колдоговору, які важливі саме для бухгалтера
75679

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді