Факторинг - новый инструмент поддержки малого и среднего бизнеса

RU UA

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

По инициативе Минэкономики, ГП «Прозорро» и совместными усилиями Команды поддержки реформ и Офиса развития МСП, а также команды волонтеров-разработчиков создана онлайн-платформа «Факторинг Хаб».

Цель проекта — расширить рынок сбыта продукции малого бизнеса через участие в публичных закупках, развитие альтернативных способов финансирования и развитие автоматизированных онлайн платформ.

Факторинг — новий інструмент підтримки малого і середнього бізнесу

Онлайн-платформа позволяет предпринимателю (поставщику) подать заявку на участие в публичных закупках и получить предложения безрегресного факторинга от банка. МСП оставляет за собой право принять или отклонить предложенные банком условия безрегресного факторинга. Благодаря информации о платежной дисциплине заказчиков и интеграцию открытых данных системы Прозорро банк тратит минимум ресурсов для оценки кредитного риска заказчика.

Предложение банка предусматривает предоставление именно безрегресного факторинга, когда банк принимает на себя риски неуплаты со стороны заказчика, и предполагает получение финансирования - до 98% от суммы сделки без требования дополнительного обеспечения и 100% получения услуги онлайн. Участие в платформе является бесплатной для МСП и заказчиков.

По информации Правительственного портала


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Середня зарплата для відпускних: як розрахувати у нестандартних ситуаціях + приклади

Як розрахувати середню зарплату для відпускних у складних ситуаціях? У цій статті пояснюємо, як враховувати місячні, квартальні та річні премії, як діяти, якщо у розрахунковому періоді був простій, відпустка за власний рахунок, неповний робочий тиждень або призупинення дії трудового договору. Також розглядаємо, як обчислити середню зарплату для відпускних, якщо втрачено облікові дані через війну
57

Положення про преміювання у 2025 році: зразок, структура, обов’язкові пункти

У положенні про преміювання фіксують, за які досягнення й у якому порядку працівники отримують премії. Такий документ захищає роботодавця і пояснює працівнику, коли чекати додаткової оплати. У статті — структура положення, обов’язкові формулювання, типові помилки та зразок на 2025 рік
39398

Нарахування розрахункових при звільненні у 2025 році: як і що виплатити працівнику

У день звільнення роботодавець повинен провести остаточний розрахунок із працівником та виплатити йому всі належні суми. Цей матеріал — покроковий гід для бухгалтера: як підготувати наказ, розрахувати всі виплати й правильно оформити розрахунковий листок
126515

Відрядження за кордон 2025: як оформити, провести в обліку та не порушити правила виїзду

У 2025 році відрядження за кордон потребує особливої уваги: і через воєнний стан, і через нові обмеження на виїзд. У цьому матеріалі — як правильно оформити закордонне відрядження, які документи підготувати, як обліковувати витрати та добові, а також які обмеження і дозволи діють під час війни. Усе — з прикладами й поясненнями для бухгалтера
301022

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді