Выходные по договоренности: почему Гоструда считает это нарушением

RU UA

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Зарплата-2020: розрахунки, звітність, перевірки СПРОБУВАТИ БЕЗПЛАТНО⚡️

Инспекторы труда в субъекте хозяйствования, осуществляющий розничную торговлю фармацевтическими товарами, выявили нарушения законодательства о труде.

Вихідні за домовленістю: чому Держпраці вважає це порушенням

Так, в предприятия по трудовым договорам работники работают 7 дней в неделю с режимом работы с 7.30 ч. до 19.30 час. и с 8.00 час. до 20.00. Каждая наемное лицо работает 40 часов в неделю, однако выходные дни работникам предоставляют по договоренности. Но отсутствуют графики сменности, в которых определяют время начала и окончания ежедневной работы (смены) в соответствии с режимом работы. А это свидетельствует о недостоверный учет выполняемой работниками работы и бухгалтерскийучет расходов на оплату труда.
Руководителю предприятия вынесено предписание и предоставлен срок для устранения ошибок. В то же время в отношении руководителя составлен протокол об административном правонарушении по части 1 статьи 41 КУоАП, который направлен в суд для принятия соответствующего решения.

По информации Гоструда в Николаевской области


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Середня зарплата для відпускних: як розрахувати у нестандартних ситуаціях + приклади

Як розрахувати середню зарплату для відпускних у складних ситуаціях? У цій статті пояснюємо, як враховувати місячні, квартальні та річні премії, як діяти, якщо у розрахунковому періоді був простій, відпустка за власний рахунок, неповний робочий тиждень або призупинення дії трудового договору. Також розглядаємо, як обчислити середню зарплату для відпускних, якщо втрачено облікові дані через війну
43

Положення про преміювання у 2025 році: зразок, структура, обов’язкові пункти

У положенні про преміювання фіксують, за які досягнення й у якому порядку працівники отримують премії. Такий документ захищає роботодавця і пояснює працівнику, коли чекати додаткової оплати. У статті — структура положення, обов’язкові формулювання, типові помилки та зразок на 2025 рік
39378

Нарахування розрахункових при звільненні у 2025 році: як і що виплатити працівнику

У день звільнення роботодавець повинен провести остаточний розрахунок із працівником та виплатити йому всі належні суми. Цей матеріал — покроковий гід для бухгалтера: як підготувати наказ, розрахувати всі виплати й правильно оформити розрахунковий листок
126483

Відрядження за кордон 2025: як оформити, провести в обліку та не порушити правила виїзду

У 2025 році відрядження за кордон потребує особливої уваги: і через воєнний стан, і через нові обмеження на виїзд. У цьому матеріалі — як правильно оформити закордонне відрядження, які документи підготувати, як обліковувати витрати та добові, а також які обмеження і дозволи діють під час війни. Усе — з прикладами й поясненнями для бухгалтера
300950

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді