Зарплата-2020: розрахунки, звітність, перевірки СПРОБУВАТИ БЕЗПЛАТНО⚡️
Инспекторы труда в субъекте хозяйствования, осуществляющий розничную торговлю фармацевтическими товарами, выявили нарушения законодательства о труде.
Так, в предприятия по трудовым договорам работники работают 7 дней в неделю с режимом работы с 7.30 ч. до 19.30 час. и с 8.00 час. до 20.00. Каждая наемное лицо работает 40 часов в неделю, однако
выходные дни работникам предоставляют по договоренности. Но отсутствуют графики сменности, в которых определяют время начала и окончания ежедневной работы (смены) в соответствии с режимом работы. А это свидетельствует о
недостоверный учет выполняемой работниками работы и бухгалтерский
учет расходов на оплату труда.
Руководителю предприятия вынесено предписание и предоставлен срок для устранения ошибок. В то же время в отношении руководителя составлен протокол об административном правонарушении по части 1 статьи 41 КУоАП, который направлен в суд для принятия соответствующего решения.
По информации Гоструда в Николаевской области
Актуальна осіння інформація для бухгалтера — виробничий календар на жовтень 2024 року та податковий календар на жовтень 2024 року. Розрахувати зарплату, відпускні та лікарняні, скласти табель робочого часу, вчасно подати фінансову, податкову та статистичну звітність і сплатити податки — у поміч календар для бухгалтера на жовтень 2024 року
У статті експерт розкаже все про страховий стаж для виходу на пенсію. Зручні таблиці допоможуть, коли постали перед потребою, як визначити страховий стаж для пенсії
Підприємство нараховує резерв на виплату винагороди за підсумками року. У вересні керівництво помітило, що планові показники не виконало, тому вирішило не виплачувати працівникам премію за результатами поточного року. Чи можна відкоригувати резерв посеред року? Якщо так, то як це задокументувати?
У статті знайдете актуальний індекс інфляції та індекс споживчих цін 2024 у таблицях
Один із методів заохочення працівників до роботи — преміювання. У статті розповімо, як документально оформити — скласти наказ. Також для вас — наказ про преміювання працівників зразок