Депутаты указывают на ограничении прав застрахованных лиц в выплате больничных

RU UA

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

КОМУ ОГРАНИТЬ РАЗМЕР БОЛЬНИЧНЫХ МИНИМАЛКОЙ, А КОМУ ДОПЛАТИТЬ В 2021 ГОДУ

С 31.12.2020 действует Закон Украины «О реабилитации в сфере здравоохранения», который по сути начал систему реабилитации в сфере здравоохранения в Украине. Однако, с его принятием произошли изменения в Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.1999 № 1105-XIV (далее - Закон № 1105) в соответствии с которыми из перечня страховых случаев исключили основной страховой случай, по которому проводилась выплата Фондом соцстраха, а именно «временная нетрудоспособность вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве».

Депутаты указывают на ограничении прав застрахованных лиц в выплате больничных

Зато внесенными изменениями предусмотрели страховой случай в результате «временной нетрудоспособности на период реабилитации вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве».

По мнению депутатов, такая формулировка значительно сужает права застрахованных лиц.

В связи с этим законодатели предлагают внести изменения в Закон № 1105, которые восстановят право застрахованных лиц получать материальную помощь по страховому случаю «временная нетрудоспособность вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве».

В случае принятия проекту Закона, он вступает в силу со дня, следующего за днем ​​его опубликования и вводится в действие с 30.06.2021.

Проект Закона от 02.03.2021 № 5187

додаток

👇 Спекотна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Як перевірити контрагента перед співпрацею: інструкція для бухгалтера

Перевірка контрагента зумовлена реаліями ведення бізнесу в Україні. Адже якщо проводите операції із сумнівними контрагентами, ризикуєте, бо податківці можуть визнати ці операції нереальними і донарахувати податків. Аби не потрапити в халепу, упевніться в надійності потенційного контрагента. Підкажемо, на що зважати
33656

Як медзакладу оформити на роботу студента

Студент хоче працювати. Звичайно, це похвально і на роботу його брати можна й потрібно, але при цьому у роботодавця можуть виникнути питання. Як правильно оформити студента, чи відрізняються його трудові права від інших працівників, чи можливий повний робочий час? Чи є нюанси в оподаткуванні його зарплати? Чи є різниця у працевлаштуванні студента та аспіранта (ординатора)? Відповіді на ці питання знайдете в даній консультації
23384

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді