⚡️ ЭКСКЛЮЗИВНО: ОБРАЗЦЫ ЗАПОЛНЕНИЯ ЕДИНОЙ ОТЧЕТНОСТИ 2021 ⚡️
Приложение 5 (Д5) «Сведения о трудовых отношениях и период прохождения военной службы» объединенного отчета во многом напоминает таблицу 5 Отчета по ЕСВ, но с некоторыми особенностями.
Так, в таблице приложения Д5 появились графы:
- 11 «Внутренний совместитель (1 - да, 0 - нет)»;
- 12 «Переведен, назначен на другую должность или работу, перемещен в другое подразделение (1 - да, 0 - нет)».
К тому же, добавлены новые основания для подачи приложении Д5:
- лицо перемещено из одного структурного подразделения в другое, переведен на другую постоянную должность или работу у того же плательщика ЕСВ;
- лицо назначено на новую должность.
Сомневаетесь, как правильно заполнять инновационную отчетность, на какие реквизиты обратить особое внимание, по какому порядком отображать переходные больничные и отпускные, что именно изменили в правилах отчетности по сравнению с формами Д4 и 1ДФ? Ответы на эти и другие практические вопросы по ссылке ниже.
По информации ГУ ГНС в Харьковской области
Ми всі звикли до двосторонніх договорів. Їх більшість. Що таке тристоронній договір, у яких ситуаціях він доцільний, якими є тонкощі обліку ПДВ при виконанні тристоронніх договорів, зразок тристороннього договору — у цьому огляді
Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з чималою кількістю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати читайте у консультації
Звільнення працівника може бути чималим клопотом для бухгалтера. Іноді доводиться не лише провести остаточний розрахунок виплат, а й утримати надміру виплачені кошти. Наприклад, якщо працівник відгуляв відпустку наперед, доведеться утримати відпускні. Про це і поговоримо
Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
Колективний договір для працівників передбачає додаткові оплачувані відпустки, зокрема у разі смерті рідних по крові або по шлюбу. Як датувати накази про надання цих відпусток? Чи буде правомірним видання наказу постфактум? З’ясуємо далі
