✍ Калькулятор дней ежегодного отпуска ✍
В соответствии со статьей 73 КЗоТ в мае 2021 году установлены следующие праздничные и нерабочие дни:
- 1 мая (суббота) - День труда;
- 9 мая (воскресенье) - День победы;
- 2 мая (воскресенье) - Пасха (Пасха).
Если праздничный или нерабочий день совпадает с выходным днем, то выходной день переносится на следующий после праздничного или нерабочего (ст. 67 КЗоТ).
Поэтому по графику пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье в 2021 году выходные дни:
- в субботу и воскресенье 1 и 2 мая переносятся на понедельник и вторник 3 и 4 мая,
- выходной день в воскресенье 9 мая - на понедельник 10 мая.
Таким образом, в мае должны дважды удлиненные выходные: с 1 по 4 мая и с 8 по 10 мая.
Всего в мае: календарных дней - 31; рабочих дней - 18; выходных и праздничных дней - 13.
Зразки наказів, повідомлень і протоколу допоможуть задокументувати: призначення уповноважених із питань оплати непрацездатності, засідання уповноважених, виплату лікарняних і декретних, відмову у виплаті, комунікації з працівниками й ПФУ
Прожитковий мінімум — це показник, який використовується у розрахунках різних соціальних виплат, наприклад пенсій, допомоги з безробіття, аліментів. Його використовують також і в оподаткуванні. Усе, що варто знати про прожитковий мінімум у 2025 році, — в огляді
19 листопада ВРУ ухвалила Закон України «Про Державний бюджет на 2025 рік» (проєкт закону від 14.09.2024 № 12000). Це вже третій бюджет країни за час повномасштабного вторгнення рф із найбільшими видатками та дефіцитом бюджету за всю історію країни. Проте Уряд запевняє, що бюджет є збалансованим. На які показники він спирається та що очікує українців в умовах воєнного стану — в огляді
ВРУ ухвалила Закон України «Про Державний бюджет на 2025 рік» (проєкт закону від 14.09.2024 № 12000). Яка мінімальна заробітна плата очікується в 2025 році та на які показники вона вплине — розповімо у статті
Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
