С 20.07.2021 года действует обновленный порядок выдачи листков нетрудоспособности

RU UA
Приказ Минздрава от 17.06.2021 № 1234 вступил в силу 20.07.2021 года. Поэтому с этой же даты заработал новый порядок выдачи электронных больничных.

✍ 7 советов, чтобы отчитаться за второй квартал в Расчете по НДФЛ и ЕСВ

Приказ МЗУ от 17.06.2021 № 1234

МЗУ утвердил Порядок выдачи (формирования) листков нетрудоспособности в Электронном реестре листков нетрудоспособности.

Порядок видачі листків непрацездатності в Електронному реєстрі

Так, листок нетрудоспособности формируют в Реестре на основании медицинского заключения (медицинских заключений) в случае идентификации пациента в качестве застрахованного лица в реестре застрахованных лицах Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования (далее - РЗЛ).

Даты открытия и закрытия листка нетрудоспособности соответствуют датам начала периода действия и окончания периода действия медицинского заключения.

Период временной нетрудоспособности в листке нетрудоспособности может быть сокращен на основании поступления данных:

1) с электронной системы здравоохранения о:

  • новое медицинское заключение в пределах случая временной нетрудоспособности;
  • медицинское заключение с отметкой о новом случае временной нетрудоспособности в пределах одной категории медицинских заключений или медицинского заключения по другой категории, в том числе в случае поступления таких медицинских заключений в один день;

2) от централизованного банка данных по проблемам инвалидности об установлении медико-социальной экспертной комиссией группы инвалидности (изменения группы инвалидности, подтверждение ранее установленной группы инвалидности). В таком случае период действия листка нетрудоспособности сокращается датой вынесения соответствующего решения медико-социальной экспертной комиссией.

Листок нетрудоспособности, сформированный на основании медицинского заключения, дата начала периода действия которого соответствует или предшествует дате прекращения трудовых отношений (прекращение предпринимательской или иной деятельности человека), продолжается до фактического окончания случая временной нетрудоспособности, без учета факта изменения статуса застрахованного лица в РЗЛ.

Листок нетрудоспособности с причиной нетрудоспособности «Беременность и роды» считают выданным с даты открытия листка нетрудоспособности.


безплатний вебінар для бухгалтера

Статті за темою

Усі статті за темою

Календар бухгалтера 2024: жовтень

Актуальна осіння інформація для бухгалтера — виробничий календар на жовтень 2024 року та податковий календар на жовтень 2024 року. Розрахувати зарплату, відпускні та лікарняні, скласти табель робочого часу, вчасно подати фінансову, податкову та статистичну звітність і сплатити податки — у поміч календар для бухгалтера на жовтень 2024 року
19788

Страховий стаж для виходу на пенсію

У статті експерт розкаже все про страховий стаж для виходу на пенсію. Зручні таблиці допоможуть, коли постали перед потребою, як визначити страховий стаж для пенсії
113626

Резерв премій за підсумками року: створюємо та коригуємо

Підприємство нараховує резерв на виплату винагороди за підсумками року. У вересні керівництво помітило, що планові показники не виконало, тому вирішило не виплачувати працівникам премію за результатами поточного року. Чи можна відкоригувати резерв посеред року? Якщо так, то як це задокументувати?
7483

Індекс інфляції на 2024 рік

У статті знайдете актуальний індекс інфляції та індекс споживчих цін 2024 у таблицях
196598

Наказ про преміювання працівників

Один із методів заохочення працівників до роботи — преміювання. У статті розповімо, як документально оформити — скласти наказ. Також для вас — наказ про преміювання працівників зразок
77928

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді