В случае временной потери трудоспособности в период, когда работника отстранили от исполнения должностных обязанностей из-за отказа или уклонения от обязательной профилактической прививки против острой респираторной болезни COVID-19, больничные за дни нетрудоспособности, совпавшие с периодом отстранения, не предоставляют.
Помощи по временной потере трудоспособности в указанном случае не финансируются, поскольку в соответствии с законодательством об общеобязательном государственном социальном страховании призваны компенсировать заработок застрахованного лица, потерянный им за время лечения. В случае отстранения от работы с прекращением выплаты заработной платы работника, не соблюдающего требования по обязательной вакцинации против COVID-19, факт потери заработка из-за болезни или травмы в такой период отсутствует.
Согласно постановлению КМУ от 20.10.2021 № 1096, с 08 ноября руководители государственных органов (государственной службы), предприятий, учреждений и организаций должны обеспечить отстранение от работы сотрудников, по которым определена обязательность профилактических прививок против СOVID-19, и которые отказались или уклоняются от их проведения. Исключения ― лица, имеющие абсолютные противопоказания к проведению такой прививки и предоставили соответствующее медицинское заключение.
Если ваше предприятие попало в список Минздрава, должны отстранить от работы невакцинированных работников. Штраф за нарушение этого требования – до 170 000 грн.
