На сайте Профсоюзов обнародовали проект изменений в постановление КМУ «Об утверждении Порядка предоставления и возврата средств, направленных на финансирование пособия по частичной безработице на период карантина и/или чрезвычайной ситуации, установленных Кабинетом Министров Украины с целью предотвращения распространения на территории Украины острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавирусом SARS-CoV-2» от 22.04.2021 № 306.
⚡️ До 4 декабря пересчитайте среднюю и доплатите работникам средства
Изменениями предлагают установить, что до 31.12.2021 пособие по частичной безработице на период карантина предоставляют центры занятости застрахованным лицам в случае потери ими в этот период части заработной платы или дохода вследствие вынужденного сокращения продолжительности рабочего времени в связи с остановкой (сокращением) деятельности, в частности:
- работникам, уволенным с 01.01.2021 до даты перечисления помощи центром занятости на счет работодателя для выплаты работникам;
- ФЛП, который является застрахованным лицом и в период с 01.01.2021 и до дня перечисления средств центром занятости пособия прекратил свою деятельность и не получал помощь как работник.
Сроки, в которые центр занятости перечисляет средства:
- в течение 3 р. дн. на текущий счет работодателю для выплаты уволенным работникам на основании представленных работодателем с 01.01.2021 до даты прекращения трудовых отношений сведений по приложению 4 Порядка. Работодатель выплачивает пособие работникам, с которыми прекращены трудовые отношения, в течение 10 р. дн. после поступления денежных средств на счет. В случае не выплаты пособия таким лицам работодатель возвращает его в полном объеме Фонду на случай безработицы;
- в течение 8 р. дн. на текущий счет ликвидированных ФЛП, которые были застрахованными лицами с 01.01.2021 до даты прекращения деятельности на основании представленных сведений по приложению 5 Порядка.
По информации ФПУ
Если ваше предприятие попало в список Минздрава, должны отстранить от работы невакцинированных работников. Штраф за нарушение этого требования – до 170 000 грн.
1 червня — дедлайн подання Звіту про відповідність резидента Дія Сіті та незалежного висновку. У цій консультації знайдете все, на що треба зважити, аби не втратити правових та податкових преференцій
Безплатно забезпечити працівника спецодягом, спецвзуттям та іншими засобами індивідуального захисту (ЗІЗ) на роботі — це обов’язок роботодавця. Правильно відобразити це в обліку — обов’язок бухгалтера. У консультації — як придбати та оформити ЗІЗ, як їх облікувати і списати з різними варіантами оподаткування
Малоцінні, але необхідні, особливо в офісі. Хто відмовиться в спеку від кондиціонера чи в холод від обігрівача? Принтери, сканери, ксерокси, меблі, кондиціонери — більшість офісного обладнання належить до малоцінних необоротних матеріальних активів. Сьогодні про основні нюанси обліку малоцінних необоротних матеріальних активів
Шановні бухгалтери! Запрошуємо вас на святковий марафон безплатних вебінарів, який відбудеться 14—16 липня. Місць обмаль, тому не зволікайте із реєстрацією
Малоцінний в обліку не означає не потрібний у господарстві. Без цих дрібниць взагалі може зупинитися виробничий процес, оскільки без спецодягу та інструментів робітники не будуть працювати. Такі об’єкти, як правило, відображаються в обліку як малоцінні швидкозношувані предмети (МШП). У консультації — про визначення, облік та списання МШП
