На сайте Профсоюзов обнародовали проект изменений в постановление КМУ «Об утверждении Порядка предоставления и возврата средств, направленных на финансирование пособия по частичной безработице на период карантина и/или чрезвычайной ситуации, установленных Кабинетом Министров Украины с целью предотвращения распространения на территории Украины острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавирусом SARS-CoV-2» от 22.04.2021 № 306.
⚡️ До 4 декабря пересчитайте среднюю и доплатите работникам средства
Изменениями предлагают установить, что до 31.12.2021 пособие по частичной безработице на период карантина предоставляют центры занятости застрахованным лицам в случае потери ими в этот период части заработной платы или дохода вследствие вынужденного сокращения продолжительности рабочего времени в связи с остановкой (сокращением) деятельности, в частности:
- работникам, уволенным с 01.01.2021 до даты перечисления помощи центром занятости на счет работодателя для выплаты работникам;
- ФЛП, который является застрахованным лицом и в период с 01.01.2021 и до дня перечисления средств центром занятости пособия прекратил свою деятельность и не получал помощь как работник.
Сроки, в которые центр занятости перечисляет средства:
- в течение 3 р. дн. на текущий счет работодателю для выплаты уволенным работникам на основании представленных работодателем с 01.01.2021 до даты прекращения трудовых отношений сведений по приложению 4 Порядка. Работодатель выплачивает пособие работникам, с которыми прекращены трудовые отношения, в течение 10 р. дн. после поступления денежных средств на счет. В случае не выплаты пособия таким лицам работодатель возвращает его в полном объеме Фонду на случай безработицы;
- в течение 8 р. дн. на текущий счет ликвидированных ФЛП, которые были застрахованными лицами с 01.01.2021 до даты прекращения деятельности на основании представленных сведений по приложению 5 Порядка.
По информации ФПУ
Если ваше предприятие попало в список Минздрава, должны отстранить от работы невакцинированных работников. Штраф за нарушение этого требования – до 170 000 грн.
Торговельна марка — це об’єкт права інтелектуальної власності, передача прав на який, як і на технічні умови, потребує належного юридичного оформлення та правильного податкового обліку. У статті розглянемо порядок реєстрації торговельної марки, особливості оформлення тимчасової передачі прав, документальне супроводження таких операцій та податкові наслідки
За рекомендацією Мінекономіки обчислюйте середню зарплату для визначення критичного статусу за даними Податкового розрахунку. Пояснимо, з яких рядків визначати показники. Також у консультації — ситуації, за яких середня зарплата занижується
Консультація зорієнтує, коли послуги харчування в лікарні потрапляють під ПДВ, а коли спрацьовує пільга. На прикладі побачите, як визначити оподатковувану частину пільгової послуги, якщо перевищили ліміт витрат на харчування. Нагадаємо: законодавство звільняє харчування громадян у ЗОЗ від ПДВ і водночас встановлює винятки та обмеження. Тож додайте консультація в корисне та звіряйтеся, щоб не промахнутися з податком
Працівник захворів під час щорічної відпустки? У такому випадку відпустку потрібно продовжити на кількість днів непрацездатності. Для цього оформіть наказ про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю
Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, дні тимчасової непрацездатності до відпустки не зараховують. Її потрібно продовжити на кількість днів лікарняного. Для цього працівник подає заяву на продовження відпустки. А роботодавець на підставі цієї заяви оформлює відповідний наказ
