На сайте Профсоюзов обнародовали проект изменений в постановление КМУ «Об утверждении Порядка предоставления и возврата средств, направленных на финансирование пособия по частичной безработице на период карантина и/или чрезвычайной ситуации, установленных Кабинетом Министров Украины с целью предотвращения распространения на территории Украины острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавирусом SARS-CoV-2» от 22.04.2021 № 306.
⚡️ До 4 декабря пересчитайте среднюю и доплатите работникам средства
Изменениями предлагают установить, что до 31.12.2021 пособие по частичной безработице на период карантина предоставляют центры занятости застрахованным лицам в случае потери ими в этот период части заработной платы или дохода вследствие вынужденного сокращения продолжительности рабочего времени в связи с остановкой (сокращением) деятельности, в частности:
- работникам, уволенным с 01.01.2021 до даты перечисления помощи центром занятости на счет работодателя для выплаты работникам;
- ФЛП, который является застрахованным лицом и в период с 01.01.2021 и до дня перечисления средств центром занятости пособия прекратил свою деятельность и не получал помощь как работник.
Сроки, в которые центр занятости перечисляет средства:
- в течение 3 р. дн. на текущий счет работодателю для выплаты уволенным работникам на основании представленных работодателем с 01.01.2021 до даты прекращения трудовых отношений сведений по приложению 4 Порядка. Работодатель выплачивает пособие работникам, с которыми прекращены трудовые отношения, в течение 10 р. дн. после поступления денежных средств на счет. В случае не выплаты пособия таким лицам работодатель возвращает его в полном объеме Фонду на случай безработицы;
- в течение 8 р. дн. на текущий счет ликвидированных ФЛП, которые были застрахованными лицами с 01.01.2021 до даты прекращения деятельности на основании представленных сведений по приложению 5 Порядка.
По информации ФПУ
Если ваше предприятие попало в список Минздрава, должны отстранить от работы невакцинированных работников. Штраф за нарушение этого требования – до 170 000 грн.
Калькулятор індексації зарплати автоматично розрахує суму індексації зарплати за конкретний місяць. Скористайтеся!
ЄСВ — це обов’язковий платіж, який сплачують роботодавці за найманих працівників при нарахуванні зарплати чи винагород за ЦПД. ФОПи сплачують його за себе. Дізнайтеся про останні зміни та актуальні правила — у цьому огляді
Мінімальна зарплата на весь 2026 рік визначена у розмірі 8647 грн на місяць та 52 грн на годину. На що впливає мінімальна зарплата у 2026 році, зокрема податки, ЄСВ, розрахунок лікарняних і декретних, «трудові» штрафи — у цьому огляді
Експерт пояснив, що таке кредиторська заборгованість підприємства, які її види існують, коли кредиторська заборгованість стає простроченою та як списувати кредиторську заборгованість. А на прикладах проводок показав, як відображати в бухобліку кредиторську заборгованість
Липень — це місяць спеки, засмаги, бджіл, відпусток і безперервної роботи бухгалтера. Розрахувати зарплату, відпускні та лікарняні, скласти табель робочого часу допоможе виробничий календар на липень 2026, а сплатити податки — податковий календар на липень 2026. Вчасно подати податкову, фінансову та статистичну звітність — на поміч прийде бухгалтерський календар на липень 2026
