На сайті Профспілок оприлюднили проєкт змін до постанови КМУ «Про затвердження Порядку надання та повернення коштів, спрямованих на фінансування допомоги по частковому безробіттю на період карантину та/або надзвичайної ситуації, встановлених Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» від 22.04.2021 № 306.
⚡️До 4 грудня перерахуйте середню зарплату й доплатіть працівникам кошти
Змінами пропонують установити, що до 31.12.2021 допомогу по частковому безробіттю на період карантину надають центри зайнятості застрахованих особам у разі втрати ними в цей період частини заробітної плати або доходу внаслідок вимушеного скорочення тривалості робочого часу у зв’язку із зупиненням (скороченням) діяльності, зокрема:
- працівникам, яких звільнили з 01.01.2021 до дати перерахування допомоги центром зайнятості на рахунок роботодавця для виплати працівникам;
- ФОП, яка є застрахованою особою і в період з 01.01.2021 і до дня перерахування коштів центром зайнятості допомоги припинила свою діяльність та не отримувала допомогу як працівник.
Строки, у які центр зайнятості перераховує кошти:
- протягом 3 р. дн. на поточний рахунок роботодавцю для виплати звільненим працівникам на підставі поданих роботодавцем з 01.01.2021 до дати припинення трудових відносин відомостей за додатком 4 Порядку. Роботодавець виплачує допомогу працівникам, з якими припинено трудові відносини, протягом 10 р. дн. після надходження коштів на рахунок. У разі не виплати допомоги таким особам роботодавець повертає її в повному обсязі Фонду на випадок безробіття;
- протягом 8 р. дн. на поточний рахунок ліквідованих ФОПів, які були застрахованими особами з 01.01.2021 до дати припинення діяльності на підставі поданих відомостей за додатком 5 Порядку.
За інформацією ФПУ
Якщо ваше підприємство потрапило до переліку МОЗ, маєте відсторонити від роботи невакцинованих працівників. Штраф за порушення цієї вимоги — до 170 000 грн.
Розглянемо додаткові відпустки особам з інвалідністю та учасникам бойових дій та розберемо, чим вони відрізняються від звичайних щорічних додаткових відпусток, питання оплати та документального оформлення таких відпусток. Огляд буде цікавий усім, у кого працюють учасники бойових дій, учасники війни, учасники АТО та працівники, які мають інвалідність (не обов’язково внаслідок військових дій)
Проходження працівниками обстеження військово-лікарської комісії за викликом ТЦК або медогляд військовозобов’язаних. Документи, що засвідчують проходження ВЛК, якщо медогляд у ВЛК триває один день, понад один день або тиждень. Позначки в Табелі обліку робочого часу за дні проходження ВЛК. Збереження середнього заробітку на час проходження ВЛК. Приклади дій роботодавця у шести нетипових ситуаціях
Які вимоги до одиниць виміру у первинних документах, які одиниці виміру для послуг використовувати у податковій накладній, що таке кількісні і вартісні вимірники, коли щодо послуг використовуються одиниці виміру «грн» і «послуга», як виправити помилку в одиниці виміру — відповіді ці та інші пов’язані питання знайдете у консультації
Держстат оприлюднив індекс інфляції за квітень 2026. У статті знайдете актуальний індекс інфляції та індекс споживчих цін 2026 у таблицях
Тримайте роз’яснення, як податківці формують план-графік перевірок на 2026 рік і які показники діяльності підприємства можуть «зіграти» проти нього
