Уполномоченный ВРУ по правам человека Людмила Денисова сообщила, что обратилась к Премьер-министру с предложением рассмотреть вопрос о:
- возможности дистанционной работы в соответствии со ст. 60-2 КЗоТ для работников и государственных служащих, для которых вакцинация против COVID-19 обязательна;
- определение ограничений прав, гарантированных Конституцией Украины на труд, образование, свободное передвижение, свободу и личную неприкосновенность и здравоохранение, наделение органов власти соответствующими полномочиями, исключительно законами Украины.
Кроме того, с целью предоставления правовой оценки процедуры отстранения от работы (выполнения работ) работников и государственных служащих, направили запросы в Минэкономики, Гоструда.
Она напомнила: в резолюции Парламентской Ассамблеи Совета Европы (ПАСЕ) определили, что никто не может оказывать политическое, социальное или иное давление, а также дискриминацию, в случае отказа от вакцинации.
В соответствии с требованиями ст. 4 и 12 Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах, государство может устанавливать только такие ограничения прав, которые определены законом, признает право каждого человека на высокий достижимый уровень физического и психического здоровья и принимает меры для полного осуществления этого права, включая те , которые необходимы для предотвращения и лечения эпидемических и других болезней и борьбы с ними.
Реализация положений Постановления № 1236 с изменениями и Приказа № 2153 в рамках действующего законодательства на практике может привести к нарушению права на добровольность вакцинации против COVID-19 и права на труд указанных работников.
Если ваше предприятие попало в список Минздрава, должны отстранить от работы невакцинированных работников. Штраф за нарушение этого требования – до 170 000 грн.
