Реальна історія про те, як до роботодавця завітали з перевіркою через порушення строків розрахунку з працівником, що звільнився.
Бустерна доза відображається в міжнародному сертифікаті. Після отримання бустерної дози в Дії треба заново згенерувати свої сертифікати. Після цього вони оновляться. Буде відображена «третя доза» вакцини, а також змінений строк дії сертифіката на 270 днів.
ВС не погодився з висновками судів про те, що звільнення працівника відбулося за угодою сторін, оскільки заява про звільнення не містить конкретної дати звільнення працівника. Відсутність у заяві конкретної дати звільнення свідчить про відсутність волевиявлення працівника на припинення трудового договору за взаємною угодою сторін.
Зовнішніх сумісників не включайте, як до середньооблікової кількості штатних працівників, так і до облікової кількості штатних працівників.
Розповімо алгоритм нарахування податкової знижки у зменшення оподатковуваного доходу на суму витрат, понесених за навчання, за наслідками звітного податкового року.
Порядком чітко не врегульовали питання необхідності проведення позачергової атестації робочих місць за умовами праці при зміні найменування госпсуб’єкта, зміни власника госпсуб’єкта або його структурного підрозділу (зокрема такі обставини можуть докорінно змінити умови та характер праці).
Хоч підприємці й мають право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги, як і всі застраховані особи, мало хто з них знає, як отримати за е-лікарняним кошти від ФСС. Підкажемо, як ФОПу реалізувати право на оплату лікарняного.
НЗСУ до 1 лютого 2022 року повинна була забезпечити функціональні можливості електронної системи охорони здоров’я щодо інструментів контролю та простежуваності внесення змін до медичних висновків про тимчасову непрацездатність, в т. ч. щодо зв’язку нового медичного висновку про тимчасову непрацездатність, створеного з метою внесення змін, з медичним висновком про тимчасову непрацездатність, до якого вносять зміни (наказ МОЗ «Про затвердження Змін до деяких нормативно-правових актів Міністерства охорони здоров’я України» від 28.09.2021 № 2086).
Мінсоцполітики підготувало проєкт постанови, за яким з 1 березня 2022 року підвищать виплати.
