ПФУ затвердив зміни до Порядку подання відомостей про трудову діяльність працівників у е−формі.
Грошова компенсація працівнику за всі невикористані дні щорічної відпустки — мінімальна державна гарантія в оплаті праці, за недотримання якої загрожує штраф.
Позначку в е-лікарняному про зв’язок хвороби або травми з виробництвом проставляють фахівці Фонду соціального страхування.
Урядовці розповідають, як отримати статус внутрішньо переміщеної особи (ВПО), якщо немає прописки на тимчасово окупованій території (ТОТ).
Мінекономіки розробило порядок поширення дії галузевої (міжгалузевої) угоди на всіх роботодавців.
Атестація за умовами праці — обов’язкова для робочих місць зі шкідливими виробничими чинниками. Під час воєнного стану її проводять за певних умов.
Роботодавець не несе відповідальності за те, що з незалежних від нього причин не може своєчасно перевірити в е-кабінеті документи, щоб виплати працівникові лікарняні, до завершення обставин, які перешкоджають цьому.
Податківці пояснили, які витрати на відрядження, крім добових, не потрібно включати до оподатковуваного доходу платника податку.
Уряд допоможе працевлаштувати соціальних працівників, які переїхали із зони бойових дій, і забезпечить громади соціальними послугами для внутрішньо переміщених осіб.
Із 7 липня 2022 року Звіт про вакансії № 3-ПН варто подавати за оновленою формою. Експерт роз’яснить, яких змін зазнала форма, а також допоможе вам її заповнити. Скачуйте зразок заповнення та застосовуйте в роботі.
