Податківці нагадали правила відображення в додатку 4ДФ до Розрахунку сум доходу, нарахованого на користь фізичних осіб — зовнішніх сумісників
Порядок заповнення та подання податковими агентами Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків — фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску затвердив Мінфін наказом від 13.01.2015 № 4; далі — Порядок.
Згідно із Довідником ознак доходів фізичних осіб, наведених у додатку 2 до Порядку доходи у вигляді заробітної плати, нараховані (виплачені) платнику відповідно до умов трудового договору/контракту згідно з підпунктом 164.2.1 Податкового кодексу України зазначайте в додатку 4ДФ до Розрахунку за ознакою доходу «101» як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом.
Суми винагород та інших виплат, нарахованих (виплачених) платнику відповідно до умов цивільно-правового договору (пп. 164.2.2 ПК), відображайте у додатку 4ДФ до Розрахунку за ознакою доходу «102».
За інформацією ДПС у Рівненській області
Експорт-імпорт послуг є постійним об’єктом дослідження у статистичних щорічниках. Ці дані отримують із форми № 9-ЗЕЗ. З’ясуємо, хто й як складає звіт про експорт (імпорт) послуг
Якщо були операції з нерезидентами, які підпадають під критерії контрольованих, треба подати Звіт про контрольовані операції 2025. А якщо бути точним, то Звіт про контрольовані операції 2024, оскільки восени 2025 року спливає саме термін подання звіту за 2024 рік
Які вимоги до одиниць виміру у первинних документах, які одиниці виміру для послуг використовувати у податковій накладній, що таке кількісні і вартісні вимірники, коли щодо послуг використовуються одиниці виміру «грн» і «послуга», як виправити помилку в одиниці виміру — відповіді ці та інші пов’язані питання знайдете у консультації
Облікова ставка НБУ — монетарний інструмент, за яким НБУ встановлює для суб'єктів грошово-кредитного ринку орієнтир щодо вартості залучених та розміщених грошових ресурсів. Із 25.07.2025 розмір облікової ставки НБУ залишився на рівні 15,5% річних
Преміювання — один із найпоширеніших способів мотивувати працівників. Щоб виплатити премію, роботодавець оформлює наказ про преміювання працівників. У статті пояснимо, коли потрібен такий документ, які реквізити він має містити, наведемо зразки наказів для різних ситуацій та розберемо критерії преміювання у 2025 році
