Платниками ЄСВ є роботодавці, які використовують працю фізосіб:
- на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством
чи
- за цивільно-правовими договорами. Окрім цивільно-правового договору, укладеного з ФОП, якщо виконувані роботи/надавані послуги відповідають видам діяльності, відповідно до відомостей з ЄДР (п. 1 ч. 1 ст. 4 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 № 2464-VI; далі – Закон про ЄСВ).
ЄСВ нараховують на суму нарахованої кожній застрахованій особі зарплати за видами виплат, які включають:
- основну та додаткову заробітну плату
- інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі;
- суму винагороди фізособам за виконання робіт/надання послуг за цивільно-правовими договорами (п. 1 ч. 1 ст. 7 Закону про ЄСВ).
Отже, під час кожної виплати зарплати (доходу, грошового забезпечення), на суми якої нарахували ЄСВ, одночасно з видачею зазначених сум маєте сплатити нарахований на ці виплати ЄСВ (авансові платежі) (абз. 2 ч. 8 ст. 9 Закону про ЄСВ).
Сплачуйте ЄСВ, нарахований за календарний місяць, не пізніше 20 числа наступного місяця. Гірничі підприємства сплачують ЄСВ - не пізніше 28 числа наступного місяця.
Отже, сума заробітної плати за першу половину місяця (аванс) є базою нарахування ЄСВ.
