Радимо враховувати думку контролерів із Держпраці. Бо якщо працівник поскаржиться до Держпраці, то інспектори праці завітають з перевіркою. І тоді доведеться відповідати за недотримання трудових гарантій. Адже листи Мінекономіки не є нормативно-правовими актами, а мають інформаційно-рекомендаційний характер.
Постанова НБУ від 22.06.2021 № 56