Ненадання щорічних відпусток повної тривалості упродовж двох років підряд заборонено законодавством
▶️ Відпустка плюс відпустка: рахувати одну середню чи дві Лист Мінекономіки від 24.05.2023 № 4707-05/23798-09
Щорічну відпустку необхідно надавати вчасно згідно із затвердженим графіком відпусток. Коли ж працівник з якихось причин не скористався своїм правом на щорічну відпустку в минулому році або за кілька попередніх років, він має право використати її. У разі звільнення, незалежно від підстав, йому треба виплатити компенсацію за всі невикористані дні відпусток (ст. 24 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР).
При цьому законодавство не передбачає терміну давності, після якого втрачають право на щорічну відпустку. Порядок надання відпустки за минулі роки такий самий, як і поточних відпусток.
Обчислюють середню зарплату для оплати відпусток відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, який затвердив Кабмін постановою від 08.02.95 № 100 (далі — Порядок).
Середню зарплату для розрахунку відпускних визначають, виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки або виплати компенсації за невикористані відпустки (абз. 1 п. 2 Порядку). Це правило розрахунку середньої зарплати діє і для розрахунку щорічних відпускних за минулі роки.
Щоб не загубитися у строках і формах, зібрали для вас все в одному місці. Перевірте добірку консультацій — підкаже, що і коли подавати
Усі базові показники для зарплатних розрахунків із 1 січня 2026 року. Користуйтеся ними, коли розраховуватимете зарплату, ЄСВ, лікарняні та ПСП
Усе про електронні листки непрацездатності: як працює процес видачі електронних лікарняних, як оплачувати е-лікарняний, що робити зі ще все можливими паперовими листками непрацездатності. Отримаєте вичерпну інформацію про те, як взаємодіяти з електронними лікарняними та забезпечити права та інтереси як роботодавців, так і працівників
Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом. Цю гарантію закріплено у частини третій статті 46 Конституції України. Розглянемо, яким буде прожитковий мінімум у 2026 році, розмір якого визначає Держбюджет 2026
12 грудня 2025 року Закон України «Про Державний бюджет України на 2026 рік» від 03.12.2025 № 4695-IX опублікували в «Голосі України». Держбюджет-2026 набирає чинності з 1 січня 2026 року. Яка мінімальна заробітна плата буде в 2026 році та на які показники вона вплине — розповімо
12 грудня 2025 року Закон України «Про Державний бюджет України на 2026 рік» від 03.12.2025 № 4695-IX опублікували в «Голосі України». Держбюджет-2026 набирає чинності з 1 січня 2026 року. На які показники він спирається та що очікує українців в умовах воєнного стану — в огляді
