Лист Мінсоцполітики від 07.09.2017 № 2341/0/101-17
Лист Федерації профспілок України від 27.07.2017 № 05/01-27/825
Обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації починаючи з грудня 2015 року здійснюється не індивідуально для кожного працівника залежно від прийняття його на роботу або зростання його доплат та надбавок, а від моменту останнього перегляду тарифної ставки (окладу) за посадою, яку займає працівник — нагадало Мінсоцполітики.
Індексація заробітної плати є мінімальною державною гарантією в оплаті праці, за недотримання якої юридичні та фізичні особи — підприємці, які використовують найману працю, несуть відповідальність у вигляді штрафу в десятикратному розмірі мінімальної зарплати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого це порушення скоєно.
Як суми індексації зарплати за попередні податкові періоди (місяці) відображаються у податковому розрахунку за формою № 1ДФ при проведенні річних перерахунків?
Фахівці Мінсоцполітики нагадали підприємствам про механізм підвищення доходів працівників випереджаючим шляхом, який можна використати з огляду на норми, що регулюють проведення індексації.