Обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації починаючи з грудня 2015 року здійснюється не індивідуально для кожного працівника залежно від прийняття його на роботу або зростання його доплат та надбавок, а від моменту останнього перегляду тарифної ставки (окладу) за посадою, яку займає працівник — нагадало Мінсоцполітики.
Індексація заробітної плати є мінімальною державною гарантією в оплаті праці, за недотримання якої юридичні та фізичні особи — підприємці, які використовують найману працю, несуть відповідальність у вигляді штрафу в десятикратному розмірі мінімальної зарплати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого це порушення скоєно.
Як суми індексації зарплати за попередні податкові періоди (місяці) відображаються у податковому розрахунку за формою № 1ДФ при проведенні річних перерахунків?
Фахівці Мінсоцполітики нагадали підприємствам про механізм підвищення доходів працівників випереджаючим шляхом, який можна використати з огляду на норми, що регулюють проведення індексації.
Важливо! На електронну скриньку, яку ви вказали при реєстрації на вебінар, надійде лист із активним посиланням. За цим посиланням 14.07.2016 ви зможете переглянути вебінар лише з однієї ІР-адреси.
Фахівці Мінсоцполітики нагадали, що коли особа працює неповний робочий час, суму індексації визначають із розрахунку повного робочого часу, а виплачують пропорційно до відпрацьованого часу.