Супертаблиця для розрахунку середньої зарплати Скачати⋙
Підприємець не провів індексацію грошових доходів, чим порушив вимоги частини 6 статті 95 Кодексу законі про працю України (КЗпП) та статті 33 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР.
ФОПу не вдалося довести протиправність дій Держпраці та скасувати постанову про накладення штрафу у адмінсуді. Апеляційний суд також визнав цей штраф правомірним.
Відтак, за невиплату працівникам передбачених законодавством гарантій в оплаті праці роботодавцю доведеться сплатити штраф у розмірі 148 920 грн.
Держпраці наголошує:— заробітна плата підлягає індексації (ч. 6 ст. 95 КЗпП). Індексація грошових доходів, як і заробітна плата, є державною соціальною гарантією (ст. 18 Закону України «Про державною соціальною стандарти та державні соціальні гарантії» від 05.10.2000 № 2017-III).
За матеріалами ГУ Держпраці у Львівській області
У період воєнного стану інспектори Держпраці можуть завітати для перевірки лише в особливій ситуації. Підстави для такого раптового візиту обмежені, як і питання для перевірки. Експерт нагадує випадки, коли Держпраці може провести позапланову перевірку, і розміри трудових штрафів у 2026 році
Який штраф за несвоєчасну сплату ПДВ загрожує у 2026 році? Як сплатити штраф, якщо в акті перевірки немає реквізитів, — дізнаєтеся в консультації
ПДВ, безумовно, є найбільш штрафонебезпечним податком, що вимагає складного обліку та адміністрування. У цьому огляді ми розглянемо можливі штрафи за несвоєчасну реєстрацію податкових накладних або коригування розрахунків
Затримка заробітної плати — це порушення трудового законодавства, за яке передбачено штраф. Поговоримо про розмір штрафу за несвоєчасну виплату зарплати у 2026 році, та коли вдасться уникнути покарання
Роботодавці часто стикаються з перевірками ТЦК. Однак які порушення можуть коштувати підприємству десятки тисяч гривень? Як уникнути штрафів? У статті розбираємо, хто несе відповідальність, коли можливі перевірки без попередження та чи підсумовують штрафи за кожне порушення
