Очільниця Мінсоцполітики Юлія Соколовська заявила, що індексації пенсій бути! А разом з нею — і нова стратегія зростання пенсій, яку урядова команда та депутатський корпус розробили за дорученням Президента. Ініціатива полягає в планомірному підвищенні виплат — уже до 2023-го року розмір середньої пенсії зросте на 1200 грн.
За словами Юлії Соколовської, підвищення проводитимуть у декілька етапів. Спочатку найстарші люди віком від 80 років. З урахуванням індексації уже в цьому році їхні пенсії у середньому зростуть на 700 грн/міс, далі — від 78, ще через рік — від 75 років тощо.
Пенсії зростатимуть у т. ч. за рахунок індексації: Це плановий і закладений у бюджеті перерахунок. Уряд запланував це на вересень. У середньому, за рахунок індексації розмір пенсії зросте на 216 грн/міс в 2020 році.
Міністр додала, що разом з цим, якщо Парламент підтримає законопроєкт Мінсоцполітики № 2494, то вже починаючи з цього місяця одинокі пенсіонери старше 80 років отримуватимуть ще одну допомогу — на догляд.
За інформацією Мінсоцполітики
У консультації розглянемо, що таке поворотна фінансова допомога, поворотна фінансова допомога від засновника, чим вона відрізняється від звичайної позики. Дізнаємося, чи оподатковується поворотна фінансова допомога, що із її дисконтуванням і багато інших важливих аспектів
Експерт пояснив, що таке кредиторська заборгованість підприємства, які її види існують, коли кредиторська заборгованість стає простроченою та як списувати кредиторську заборгованість. А на прикладах проводок показав, як відображати в бухобліку кредиторську заборгованість
Експорт-імпорт послуг є постійним об’єктом дослідження у статистичних щорічниках. Ці дані отримують із форми № 9-ЗЕЗ. З’ясуємо, хто й як складає звіт про експорт (імпорт) послуг
Ми всі звикли до двосторонніх договорів. Їх більшість. Що таке тристоронній договір, у яких ситуаціях він доцільний, якими є тонкощі обліку ПДВ при виконанні тристоронніх договорів, зразок тристороннього договору — у цьому огляді
Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з чималою кількістю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати читайте у консультації
