🔥 Гарячі питання з сервісу «Онлайн-помічник»
Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

🔥 Коли можна не оподатковувати допомогу на лікування постраждалим та сім’ям загиблих від обстрілів?
Коротка відповідь: Допомогу на лікування постраждалому працівникові або члену його сім’ї першого ступеня споріднення можна не оподатковувати ПДФО, якщо працівник документально підтвердить витрати на лікування, а допомогу надає саме його роботодавець. Сума такої допомоги не обмежена. Для членів сімей загиблих працівників ця пільга не працює, оскільки після смерті трудові відносини припиняються, але підприємство може без ПДФО оплатити лікування члена сім’ї безпосередньо закладу охорони здоров’я за наявності підтвердних документів. Окремі пільги також передбачені для членів сімей учасників бойових дій та осіб, які проживають або проживали на територіях бойових дій.
🔥 Хто і коли має подавати Звіт із внеску на працевлаштування осіб з інвалідністю?
Коротка відповідь: Звіт із внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю подають роботодавці, які мають середньооблікову кількість штатних працівників 8 і більше та не виконали встановлений норматив. Звітність подають щокварталу протягом 40 календарних днів після закінчення кварталу; за ІІІ квартал 2026 року граничний строк — 9 листопада. Роботодавці, які виконали норматив або мають до 7 працівників, також подають Звіт, але лише із заповненою заголовною частиною — фактично «порожній» Звіт.
Скачайте зразок заповнення Звіту за ІІІ квартал 2026 року
🔥 Як розподілити доходи та витрати при перетворенні ПП на ТОВ?
Коротка відповідь: Під час перетворення ПП на ТОВ доходи розподіляйте за датою припинення ПП. Акти покупцям за період до дати держреєстрації припинення формують дохід ПП, а з наступного дня — дохід ТОВ. Витрати за актами постачальників самостійно ділити не можна: якщо акт складений на ТОВ за весь місяць, усю суму відображайте у витратах ТОВ; для розподілу потрібні окремі первинні документи. Зарплату розмежовуйте за періодами, а амортизацію — пропорційно календарним дням; резерв відпусток розрахуйте та проінвентаризуйте на дату перереєстрації, після чого залишок передайте ТОВ.
