Відпустка в зв’язку з вагітністю та пологами: яка тривалість у 2026 році

На підставі медичного висновку жінкам надають оплачувану відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами тривалістю:

• до пологів — 70 календарних днів (к. дн.);
• після пологів — 56 к. дн. (70 к. дн. — у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення пологів), починаючи з дня пологів.

⚡ Лікарняні: нарахування, оподаткування, виплата

За бажанням жінки та в разі відсутності медичних протипоказань частину відпустки тривалістю 70 календарних днів, передбачену до пологів, може перенести та використати жінка частково або повністю після пологів, починаючи з їх дня. При цьому загальна тривалість відпустки не може перевищувати сумарно 126 к. дн. (140 к. дн. — у разі народження двох і більше дітей та в разі ускладнення пологів).

Ці норми закріплено статтею 17 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР.

Джерело: Південно-Східне міжрегіональне управління Держпраці