Лікарняні для самозайнятих осіб: терміни сплати ПДФО та військового збору

244

Запитання

В які терміни самозайнята особа зобов’язана перерахувати до бюджету ПДФО та ВЗ з допомоги по тимчасовій непрацездатності, яку отримує від ПФУ?

Відповідь

У день надходження виплат, пов’язаних з тимчасовою втратою працездатності від ПФУ на спеціальний рахунок, самозайнята особа, як податковий агент, зобов’язана сплатити податок на доходи фізичних осіб (ПДФО) та військовий збір (ВЗ) одночасно з отриманням коштів у банку або перерахуванням на поточний рахунок для власного споживання.

При цьому, якщо такі виплати нарахували, але самозайнятою особою їх не отримала, то ПДФО та ВЗ підлягають перерахуванню до бюджету не пізніше 30 календарних днів, наступних за місяцем нарахування такого доходу.

⚡ Лікарняні: нарахування, оподаткування, виплата

Якщо останній день строку сплати (перерахування) ПДФО та ВЗ припадає на вихідний або святковий день, то граничний строк їх сплати (перерахування) переносять на операційний день, що настає за вихідним або святковим днем.

ЗІР, категорія 103.07

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Заява-розрахунок лікарняних: зразок заповнення

У консультації знайдете алгоритм та зразок заповнення заяви-розрахунку лікарняних, яку тепер треба подавати до ПФУ, а не ФСС. Заява-розрахунок застосовується для оформлення лікарняних і декретних як за електронними, так і паперовими листками непрацездатності. Також згадаємо й повідомлення про виплату коштів, отриманих від ПФУ
216310

Матеріальна допомога на лікування працівнику підприємства

Роботодавець має право надати своїм працівникам матеріальну допомогу на лікування чи оплатити їх медичне обслуговування. При цьому не сплачувати податків із таких сум. З'ясуємо, якими можуть бути пільгові варіанти надання такої допомоги. Коли матеріальну допомогу на лікування не оподатковують? Як оформити надання матеріальної допомоги на лікування?
31378

Як діяти, якщо лікарняний припав на відпустку: роз'яснює експерт

Якщо працівник захворів під час відпустки, роботодавець має оплатити листок непрацездатності. Невикористану частину щорічної відпустки працівник може використати після закінчення лікарняного або перенести на інший період. Як документально оформити ці події та відобразити їх в Об’єднаній звітності, розповів експерт
3124