Працівник отримав догану: чи нараховувати премію

26110

Запитання

Чи можна працівнику підприємства надавати премію, якщо йому було оголошено догану?

Відповідь

⚡️ ЯК ШТРАФУВАТИМУТЬ ТИХ, ХТО НЕ ПЕРЕРАХУВАВ СЕРЕДНЮ З/П ДО 04.12.2021

Догана є одним із заходів стягнення (ст. 147 Кодексу законів про працю України ; КЗпП).

Відповідно до абз. 3 ст. 151 КЗпП протягом строку дії дисциплінарного стягнення до працівника не застосовуються заходи заохочення.

Премія ж не належить до заходів заохочення. А належить вона до фонду заробітної плати. Порядок її виплати передбачений у колдоговорі, положенні про преміювання або трудовій угоді. Тож якщо у перелічених документах передбачено позбавлення працівника премії під час дії догани, то саме на цій підставі працівник може залишитись без премії. Або керівник може окремим наказом позбавити працівника преміювання за догану.

Але сама догана не є підставою для позбавлення працівника преміювання.

додаток

👇 Святкова пропозиція

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Резерв премій за підсумками року: створюємо та коригуємо

Підприємство нараховує резерв на виплату винагороди за підсумками року. У вересні керівництво помітило, що планові показники не виконало, тому вирішило не виплачувати працівникам премію за результатами поточного року. Чи можна відкоригувати резерв посеред року? Якщо так, то як це задокументувати?
10294

Як оформити новорічну премію у 2025 році: податки, документи, варіанти

У кінці року роботодавці традиційно хочуть подякувати команді — і найчастіше роблять це новорічною премією. Розбираємо два варіанти, як правильно її оформити, та показуємо, як це працює на прикладах
1398

Прожитковий мінімум 2026: нові суми та вплив на доходи

Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом. Цю гарантію закріплено у частини третій статті 46 Конституції України. Розглянемо що ж собою являє такий показник як прожитковий мінімум 2026 року, розмір якого визнає проєкт Держбюджету 2026 (законопроєкт № 14000 від 15.09.2025)
843