Відповідь
Норма — 33 год на тиждень. Чому так, далі.
Категорії працівників та умови, за яких роботодавець має право встановити скорочену тривалість робочого часу, визначає стаття 51 Кодексу законів про працю України (КЗпП). Зокрема, у працівників, зайнятих на роботах зі шкідливими умовами праці, тривалість робочого часу не має перевищувати 36 год на тиждень (п. 2 ч. 1 ст. 51 КЗпП).
КМУ постановою від 21.02.2001 № 163 затвердив Перелік виробництв, цехів, професій і посад з шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого часу (далі — Перелік № 163). За нормою підрозділу «Стоматологічна практика» розділу 32 «Охорона здоров’я, освіта та соціальна допомога» Переліку № 163 тривалість робочого часу 33 год на тиждень мають...
ДІЗНАТИСЯ І СКАЧАТИ ПОВНУ ВІДПОВІДЬ⏩
Додайте цю статтю в корисне й тримайте напохваті. Вона підказуватиме, як виправити помилки у зведених ПН. Рекомендації експерта підкріпили прикладом і зразками
Для вас у консультації — поради і приклади, як показати в бухобліку операції із зеленими насадженнями. Адже час пролікувати й обрізати дерева та кущі, придбати саджанці, підсадити молодняк
Вихід на пенсію в сучасних умовах може погіршувати матеріальний стан працівника. У медзакладів, як КНП, так і колишніх бюджетників ситуація з цим останні роки не покращилася. Отже, отримати допомогу під час виходу на пенсію для працівника — неабияка поміч. Хто й коли має право на таку допомогу — в цьому огляді
Відрядження може стосуватися кожного працівника. І медзаклад тут не виняток. Лікарі, молодший медперсонал, допоміжний персонал — усі вони можуть побувати з різних причин у відрядженні. Не говорячи уже про адміністративно-управлінський персонал та керівників, які найчастіше бувають у відрядженнях. Які особливості оформлення відряджень для медзакладів-КНП — розглянемо у консультації
Відповідаємо на запитання читачів щодо організації покращеного харчування військовослужбовців. У цій царині багато неоднозначностей, тому частина рішень — на стадії паростків. Для просування потрібні офіційні роз’яснення, яких немає. Їх отримаємо, об’єднавши зусилля
