Чи достатньо атестації, щоб звільнити за невідповідність посаді

1286

Запитання

Атестаційна комісія ухвалила рішення про невідповідність медсестри стаціонару терапевтичного відділення виконуваній роботі. Чи можна звільнити працівницю?

Відповідь

Чи достатньо атестації, щоб звільнити за невідповідність посаді

Ірина Житкова,

керівник групи експертів Експертус Кадри

Професійна сертифікація головбуха медичного КНП — 2020 СПРОБУВАТИ БЕЗПЛАТНО ⚡️

Ні, рішення атестаційної комісії недостатньо, щоби звільнити працівника. Для цього необхідні інші документальні докази, які свідчать, що працівник не відповідає посаді.

Роботодавці мають право...

ДІЗНАТИСЯ І СКАЧАТИ ПОВНУ ВІДПОВІДЬ⏩

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

ПДВ на харчування пацієнтів: коли діє пільга

Консультація зорієнтує, коли послуги харчування в лікарні потрапляють під ПДВ, а коли спрацьовує пільга. На прикладі побачите, як визначити оподатковувану частину пільгової послуги, якщо перевищили ліміт витрат на харчування. Нагадаємо: законодавство звільняє харчування громадян у ЗОЗ від ПДВ і водночас встановлює винятки та обмеження. Тож додайте консультація в корисне та звіряйтеся, щоб не промахнутися з податком
3615

Порядок атестації працівників охорони здоров’я: головні акценти

Правила атестації працівників охорони здоров’я змінюють підходи до стажу, категорій і відповідальності. Розповідаємо, як саме оновилася процедура, хто за що відповідатиме, як обчислювати стаж і що тепер буде з кваліфікаційними категоріями
2976