Чи достатньо атестації, щоб звільнити за невідповідність посаді

1041

Запитання

Атестаційна комісія ухвалила рішення про невідповідність медсестри стаціонару терапевтичного відділення виконуваній роботі. Чи можна звільнити працівницю?

Відповідь

Чи достатньо атестації, щоб звільнити за невідповідність посаді

Ірина Житкова,

керівник групи експертів Експертус Кадри

Професійна сертифікація головбуха медичного КНП — 2020 СПРОБУВАТИ БЕЗПЛАТНО ⚡️

Ні, рішення атестаційної комісії недостатньо, щоби звільнити працівника. Для цього необхідні інші документальні докази, які свідчать, що працівник не відповідає посаді.

Роботодавці мають право...

ДІЗНАТИСЯ І СКАЧАТИ ПОВНУ ВІДПОВІДЬ⏩

додаток

👇 Святкова пропозиція

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Платні медичні послуги: особливості надання

Платні медичні послуги — це додаткове джерело доходу для медзакладу. Що регулює нині платні медичні послуги, їхнє оподаткування та вартість медичних послуг, використання POS-терміналів і РРО/пРРО при наданні платних медичних послуг, бухгалтерський облік доходів від надання платних медичних послуг — у цьому огляді
77037