Чи достатньо атестації, щоб звільнити за невідповідність посаді

1094

Запитання

Атестаційна комісія ухвалила рішення про невідповідність медсестри стаціонару терапевтичного відділення виконуваній роботі. Чи можна звільнити працівницю?

Відповідь

Чи достатньо атестації, щоб звільнити за невідповідність посаді

Ірина Житкова,

керівник групи експертів Експертус Кадри

Професійна сертифікація головбуха медичного КНП — 2020 СПРОБУВАТИ БЕЗПЛАТНО ⚡️

Ні, рішення атестаційної комісії недостатньо, щоби звільнити працівника. Для цього необхідні інші документальні докази, які свідчать, що працівник не відповідає посаді.

Роботодавці мають право...

ДІЗНАТИСЯ І СКАЧАТИ ПОВНУ ВІДПОВІДЬ⏩

додаток

👇 Січнева пропозиція для бухгалтерів

передплата бухгалтерських видань 2026

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

«Головбух Медицина» святкує день народження!

Дорогі читачі! У лютому наш професійний журнал для бухгалтерів медзакладів святкує 7 років. І на честь нашого досвіду та вашої довіри ми створили нову експертно‑правову систему Експертус Головбух Медицина — сучасний інструмент для медичних бухгалтерів і фінансистів
1869

Резерв відпусток у медзакладі: створення, бухоблік, оподаткування

З’ясуємо, які медичні заклади зобов’язані створювати резерв відпусток. На прикладах обчислимо резерв, облікуємо його нарахування, використання та інвентаризацію. Завантажите акт інвентаризації резерву. Знатимете штрафи за нестворення
3450