Чи достатньо атестації, щоб звільнити за невідповідність посаді
Переглядів: 1141
Запитання
Атестаційна комісія ухвалила рішення про невідповідність медсестри стаціонару терапевтичного відділення виконуваній роботі. Чи можна звільнити працівницю?
Відповідь
![]() | Ірина Житкова, керівник групи експертів Експертус Кадри |
Професійна сертифікація головбуха медичного КНП — 2020 СПРОБУВАТИ БЕЗПЛАТНО ⚡️
Ні, рішення атестаційної комісії недостатньо, щоби звільнити працівника. Для цього необхідні інші документальні докази, які свідчать, що працівник не відповідає посаді.
Роботодавці мають право...
ДІЗНАТИСЯ І СКАЧАТИ ПОВНУ ВІДПОВІДЬ⏩
15
16
27
26
24
422
Статті за темою
Усі статті за темоюКолективний договір КНП: зразок, порядок заповнення
Укладіть колективний договір в КНП, щоб визначити права й обов’язки роботодавця і трудового колективу. Поставтеся до справи відповідально, бо умови договору доведеться виконувати протягом періоду його дії. У статті бонус — приклад колективного договору для КНП
20175
Компенсація комуналки від орендарів і підрядників: ПДВ наслідки для ЗОЗ
Розв’яжемо кейс: як оподаткувати ПДВ компенсацію комунальних витрат від орендаря або підрядника. Знатимете, чи буде право на податковий кредит, які ПДВ-зобов’язання матиме ЗОЗ та що записати в податкових накладних
5723
Антикорупційна декларація: нові правила для ЗОЗ
Хто з працівників ЗОЗ має подавати антикорупційну декларацію та в які строки це робити. Пояснимо також, чи декларують доходи лікарі зі складу ЕКОПФО та яка відповідальність за порушення строків подання
4494
Відшкодування витрат на відрядження: норми та документи для медзакладів
Працівник, що повернувся з відрядження, має надати документи, що підтвердять його витрати. Повний перелік цих документів закон не регламентує. Тому перевірте їх за нашою пам’яткою
6886
Лікарняні медпрацівникам: нараховуємо, оподатковуємо, відображаємо у бухгалтерському обліку
У огляді про те, як розрахувати та нарахувати лікарняні медпрацівникам, а також їхнє оподаткування та бухгалтерські проведення
12612

