Чи відшкодує МОЗ витрати на підвищення кваліфікації

896

Запитання

За яким механізмом цього та наступного року відшкодовуватимуть кошти за підвищення кваліфікації? МОЗ розглядав два варіанти: надавати безкоштовні путівки на підвищення кваліфікації або відшкодовувати витрати лікарів на професійний розвиток. Чи застосовуватимуть ці механізми?

Відповідь

Відповідає Наталія Венцківська, заступник начальника КУ «ІАЦ МС» Вінницької обл.


Професійна сертифікація головбуха медичного КНП — 2021 СПРОБУВАТИ БЕЗПЛАТНО⚡️

Наказом «Деякі питання безперервного професійного розвитку лікарів» від 22.02.2019 № 446 (далі — Наказ № 446) МОЗ змінив порядок підвищення кваліфікації та атестації лікарів. Зокрема, кожен лікар зобов’язаний щороку набирати 50 балів за безперервний професійний розвиток відповідно до додатка 5 Наказу № 446.

Безперервний професійний розвиток передбачає не лише навчання на курсах підвищення кваліфікації, а й участь у науково-практичних конференціях, фахових тренінгах, з’їздах тощо.

МОЗ повідомляв про необхідність та готовність забезпечити для всіх лікарів однакові можливості доступу до різних видів післядипломної освіти. Скажімо, розглядав можливість забезпечити лікарів безплатними путівками та компенсувати вартість участі в освітніх заходах, зокрема закордонних. Проте ...

ДІЗНАТИСЯ І СКАЧАТИ ПОВНУ ВІДПОВІДЬ⏩

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Знижка на ліцензію системи «Експертус Головбух»

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Керівник ЗОЗ бере відпустку: як делегувати право підпису

Коли керівник йде у відпустку, медичний заклад не зупиняє роботи: треба готувати звіти, здійснювати розрахунки, виплачувати зарплату, укладати договори — і, відповідно, засвідчувати документи. Хто може підписувати їх замість керівника, слід вирішити завчасно. Адже кандидатуру ще має погодити власник. Та й над документами доведеться попрацювати. Але ми вже підготували для вас зразки. З’ясуємо, чи можна підписувати документи у відпустці та які наслідки це може спричинити
2331

Штатний розпис КНП: розроблення, форма, приклад

Окрім колективного договору одним з елементів оформлення трудових відносин у медзакладі, як і будь-якому підприємстві є штатний розпис. В консультації розповімо про його розроблення та форму, особливості для комунальних неприбуткових підприємств.
32831

Преміювання в КНП: умови, документи, приклади

Як виплачувати премії у медзакладі? Якими нормами керуватися та з ким погоджувати таке рішення? Аби встановити порядок преміювання, достатньо зробити кілька кроків. Яких саме — підкажемо у статті. Дізнайтеся також, як виплачувати, обліковувати й оподатковувати премії медпрацівникам
15610