Чи подавати повідомлення до ДПС за спрощеного режиму трудових відносин

417

Запитання

Чи інформувати ДПС про те, що прийняли працівника на роботу за спрощеного режиму регулювання трудових відносин?

Відповідь

Заробітна плата і аванс: поради експерта + розрахункові приклади

Регулювання трудових відносин працівників і роботодавців, на яких поширюють спрощений режим, здійснюється трудовим договором.

У трудовому договорі зазначайте:

  • інформацію про умови праці;
  • наявність/відсутність на робочому місці працівника небезпечних і шкідливих виробничих факторів;
  • наслідки їх впливу на здоров’я;
  • встановлені законом права працівника на пільги і компенсації за роботу у шкідливих умовах.

Працівника вважають поінформованим про умови праці та наявність/відсутність на його робочому місці небезпечних факторів з моменту підписання ним трудового договору.

Працівника не можна допустити до роботи без:

Тож, укладення трудового договору, у тому числі при спрощеному режимі регулювання трудових відносин, оформлює роботодавець наказом (розпорядженням) роботодавця, і до органів ДПС подає повідомлення.

За інформацією ДПС у Харківській області

 

Знижки на передплату бухгалтерських виданьСкористайтеся нагодою та отримайте знижки на передплату професійних е-журналів «Головбух», «Головбух Агро», «Головбух Медицина», а також експертно-правової системи «Експертус Головбух»!

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Резерв відпусток: створення та облік

Виплата відпускних та компенсації за невикористані відпустки здійснюють за рахунок забезпечення оплати відпусток. Це своєрідний резервний фонд, який бухгалтери часто називають «резервом відпусток». Розповімо, для чого його створювати, як його розраховувати та відображати в обліку
52755

Календар бухгалтера 2024: червень

Червень ― наша боротьба триває, ми мужньо боремося з ворогом та продовжуємо працювати. Виробничий календар на червень 2024 та податковий календар на червень, допоможе бухгалтеру вчасно подати звітність та сплатить податки
21753

Відпустка за роботу на комп’ютері в період воєнного стану

Додаткова відпустка за роботу на комп’ютері належить до щорічних. У період воєнного стану діють особливі правила надання щорічних відпусток. Експерт пояснив, чи стосуються вони відпустки за роботу на комп’ютері
18213