Які документи ФОПу-загальнику долучити до заяви-розрахунку на оплату лікарняних

676
Теми:
Оплата праці Оплата праці: нарахування та утримання Лікарняні та декретні Все про ФОП ... всі

Запитання

Чи подає фізособа-підприємець, яка працює на загальній системі оподаткування, до заяви-розрахунку для отримання лікарняних додаткові документи?

Відповідь

Оплата праці в умовах повітряних тривог і відключення світла

Якщо ФОП подає заяву-розрахунок за себе особисто, то має долучити до неї скановані копії:

  • річного/довідкового звіту — залежно від дати початку випадку непрацездатності (з урахуванням місяця, в якому настав страховий випадок);
  • довідки від ДПС про відсутність заборгованості з ЄСВ (з урахуванням місяця, в якому настав страховий випадок).

Щоб уточнити дані, ДПС може попрохати долучити до заяви-розрахунку інші документи (наприклад, копії платіжних доручень).

За інформацією ПФУ


Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Нарахування авансу зарплати

Заробітну плату за першу половину місяця називають «авансом». Як його розрахувати, показати в обліку та оподаткувати — розкажемо у статті
138052

Відклик з відпустки

Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
80352

Які можливі форми оплати праці в Україні

Комерційні підприємства самостійно встановлюють форми та системи оплати праці у колективному договорі з дотриманням діючого трудового законодавства. Поговоримо про суть основних форм оплати праці в Україні, коли їх застосовують та про системи оплати праці, на які вони поділяються
55168

Додаткова відпустка учасникам бойових дій під час воєнного стану

Умови та документи, на підставі яких у працівників є право на додаткові оплачувані відпустки як учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та учасникам Революції Гідності. Правила оформлення, оплати, табелювання, поділу, перенесення та компенсації таких додаткових відпусток
65