Чи можна в умовах воєнного стану розірвати трудовий договір з ініціативи роботодавця в період тимчасової непрацездатності працівника?
Чи зараховують до стажу, що дає право на щорічну відпустку, час, коли за працівником призваним на військову службу під час мобілізації зберігали місце роботи (посаду)?
Чи зазначає резидент Дія Сіті у рядках 101 «Середньооблікова кількість штатних працівників за звітний період», 104 «Облікова кількість штатних працівників» та 105 «Кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату (крім осіб, яким у звітному періоді нараховано грошове забезпечення)» заголовної частини Розрахунку гіг-спеціалістів, які перебувають у штаті резидента Дія Сіті та яким нараховують дохід у вигляді заробітної плати?
Як облікувати тривалість нічної зміни при переведенні годинників 26.03.2023 р. на годину вперед?
Яким чином платник податку – резидент Дія Сіті нараховує єдиний внесок при виплаті заробітної плати звільненому спеціалісту Дія Сіті, якщо у місяці звільнення нарахований дохід менше мінімальної заробітної плати?
Чи оподатковують ПДФО та військовим збором дохід у вигляді суми допомоги з вагітності та пологів, яку ПФУ виплачує фізособі-підприємцю?
Чи виключають із розрахункового періоду, за який визначають середньоденну зарплату для обчислення допомоги по тимчасовій непрацездатності, календарні дні призупинення дії трудового договору у зв’язку з військовою агресією росії проти України за лікарняними, закритими до та після 1 січня 2023 року?
Чи подає фізособа-підприємець, яка працює на загальній системі оподаткування, до заяви-розрахунку для отримання лікарняних додаткові документи?
Що робити, якщо працівник під час укладення трудового договору не погоджується з окремими його умовами?
Відповідно до графіка відпусток працівник має йти у відпустку, але роботодавець відмовляє у наданні 24 к. дн. (згоден надати 22 к. дн.), пояснюючи воєнним станом. Чи має право працівник на відпустку повної тривалості?
