Медпрацівник уклав контракт з опорним закладом. Чи звільняти його з основного місця роботи? Якщо ні, чи нараховувати плату та в якому розмірі?
Медзаклади отримали право залучати «контрактників» до лікування хворих на COVID-19. Як укласти такий контракт?
КНП отримує кошти від НСЗУ. Утім договору на пакет медичних послуг «Лікування дорослих та дітей із туберкульозом» не укладало. Чи зберігати в такому разі підвищення посадового окладу й надбавку за тривалість безперервної роботи за лікарем-фтизіатром, медичною сестрою та молодшою медичною сестрою фтизіатричного кабінету?
Чи має право на доплату за вислугу років водій бригади екстреної медичної допомоги? Які ще доплати передбачає законодавство для цих працівників?
Заклад скорочує внутрішніх сумісників. КЗпП гарантує вихідну допомогу при скороченні. Але знаємо фахову думку, що комунальні підприємства її не виплачують, як і державні. Як правильно? Чи виплачувати вихідну допомогу внутрішнім сумісникам, яких скорочуємо?
Чи є базою нарахування ЄВ суми доплат до заробітної плати, нараховані медичним та іншим працівникам закладів охорони здоров’я державної та/або комунальної власності, що безпосередньо зайняті у ліквідації епідемії та здійсненні заходів із запобігання поширенню гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом, та лікуванні пацієнтів з випадками гострої респіраторної хвороби COVID-19?
Яка норма робочого часу лікаря-стоматолога приватного кабінету — 33 чи 36 годин?
