Відповідь
Відповідає Галина Бєлікова, заступник генерального директора з кадрових питань КНП «Київський обласний кардіологічний диспансер»
Контракт та зарплата керівника ЗОЗ: сім рішень ⚡️
Надбавку за тривалість безперервної роботи встановлюють медичному персоналу закладів охорони здоров’я згідно з постановою КМУ «Про деякі заходи щодо підвищення престижності праці медичних працівників, які надають медичну допомогу хворим на туберкульоз» від 16.02.2011 № 123 (далі — Постанова № 123).
На виконання Постанови № 123 нормотворці внесли відповідні зміни до підпункту 4.1.1 пункту 4.1 розділу 4 Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затверджених наказом Мінсоцполітики і МОЗ від 05.10.2005 № 308/519 (далі — Умови). Зміни надають можливість підвищувати оклади працівникам спеціалізованих закладів і структурних підрозділів ЗОЗ, що здійснюють діагностику та надають лікувально-профілактичну допомогу хворим на заразну й активну форми туберкульозу.
Наразі реформовані КНП укладають договори з НСЗУ про медичне обслуговування населення за Програмою медичних гарантій. Процедура закупівель медичних послуг передбачає, що надавачі послуг мають дотримувати умов їх надання та специфікацій на конкретні послуги/групи послуг — пакети медичних послуг. Щодо пакетів застосовують єдиний опис і встановлюють єдині умови надання послуг.
НСЗУ роз’яснила, за які послуги заклад отримає оплату, а також склад послуг за кожним пакетом у посібнику «Пакети медичних послуг: зміст та підхід до контрактування закладів охорони здоров’я». Зокрема, за пакетом «Лікування дорослих та дітей із туберкульозом» заклади мають...
ДІЗНАТИСЯ І СКАЧАТИ ПОВНУ ВІДПОВІДЬ⏩
Коли керівник йде у відпустку, медичний заклад не зупиняє роботи: треба готувати звіти, здійснювати розрахунки, виплачувати зарплату, укладати договори — і, відповідно, засвідчувати документи. Хто може підписувати їх замість керівника, слід вирішити завчасно. Адже кандидатуру ще має погодити власник. Та й над документами доведеться попрацювати. Але ми вже підготували для вас зразки. З’ясуємо, чи можна підписувати документи у відпустці та які наслідки це може спричинити
Скористайтеся зразком, щоб правильно скласти положення про оплату праці комунального некомерційного підприємства
Розглянемо, які можливі додаткові виплати бухгалтерам КНП та як визначити їх розмір
Окрім колективного договору одним з елементів оформлення трудових відносин у медзакладі, як і будь-якому підприємстві є штатний розпис. В консультації розповімо про його розроблення та форму, особливості для комунальних неприбуткових підприємств.
Як виплачувати премії у медзакладі? Якими нормами керуватися та з ким погоджувати таке рішення? Аби встановити порядок преміювання, достатньо зробити кілька кроків. Яких саме — підкажемо у статті. Дізнайтеся також, як виплачувати, обліковувати й оподатковувати премії медпрацівникам
