Лікар уклав «ковідний» контракт. Які гарантії має забезпечити основний роботодавець?

695

Запитання

Медпрацівник уклав контракт з опорним закладом. Чи звільняти його з основного місця роботи? Якщо ні, чи нараховувати плату та в якому розмірі?

Відповідь

Відповідає Тетяна Тарасюк, засновник Юридичної компанії «Medcraft», Луцьк

Закон № 555-IX та Порядок № 1976 визначають: якщо медичний працівник на дату укладення контракту має основне місце роботи, основний роботодавець, незалежно від підпорядкування та форми власності, зберігає за ним це місце на строк дії контракту.

Медичний працівник повинен...

ДІЗНАТИСЯ І СКАЧАТИ ПОВНУ ВІДПОВІДЬ⏩

додаток
Теми:
Медзаклад Оплата праці в ЗОЗ Трудові відносини в медзакладі ... всі

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Колективний договір КНП: зразок, порядок заповнення

Укладіть колективний договір в КНП, щоб визначити права й обов’язки роботодавця і трудового колективу. Поставтеся до справи відповідально, бо умови договору доведеться виконувати протягом періоду його дії. У статті бонус — приклад колективного договору для КНП
20175

Компенсація комуналки від орендарів і підрядників: ПДВ наслідки для ЗОЗ

Розв’яжемо кейс: як оподаткувати ПДВ компенсацію комунальних витрат від орендаря або підрядника. Знатимете, чи буде право на податковий кредит, які ПДВ-зобов’язання матиме ЗОЗ та що записати в податкових накладних
5723

Антикорупційна декларація: нові правила для ЗОЗ

Хто з працівників ЗОЗ має подавати антикорупційну декларацію та в які строки це робити. Пояснимо також, чи декларують доходи лікарі зі складу ЕКОПФО та яка відповідальність за порушення строків подання
4494