Як оплачувати лікарняний у зв’язку із самоізоляцією сестрі медичній закладу освіти

925

Запитання

Сестра медична закладу освіти надала листок непрацездатності з причиною непрацездатності «ізоляція від COVID-19 — 11». Як оплачувати такий лікарняний: у розмірі 100% середньої зарплати незалежно від страхового стажу чи 50%?

Відповідь

✍ Зразки проведень, як виправити в обліку зарплатні помилки

Лист ФСС від 18.05.2021 № 1108-03-1

Особам, які перебувають у закладах охорони здоров’я, а також на самоізоляції під медичним наглядом у зв’язку з проведенням заходів, спрямованих на запобігання виникненню та поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19), а також локалізацію та ліквідацію її спалахів та епідемій, допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується у розмірі 50 відсотків середньої заробітної плати (доходу) незалежно від страхового стажу, за винятком медичних працівників, яким допомога по тимчасовій непрацездатності у таких випадках виплачується в розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати (доходу) незалежно від страхового стажу (ч. 2 ст. 24 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV).

Як бачимо, норма не конкретизує, в якому саме закладі має працювати медичний працівник, щоб отримати 100% лікарняних за самоізоляцію через COVID-19. Визначені лише дві умови:

1) особа має бути медичним працівником;

2) потреба в самоізоляції виникла у зв’язку з проведенням заходів, спрямованих на запобігання виникненню та поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19), а також локалізацію та ліквідацію її спалахів та епідемій.

З огляду на це фахівці Фонду соцстраху відповіли, що якщо посада працівника відноситься до посади медичного працівника, то допомогу по тимчасовій непрацездатності за період перебування на самоізоляції через COVID-19, такому працівнику виплачують в розмірі 100% середньої заробітної плати незалежно від страхового стажу.

Спеціалісти Фонду зауважили, що Фонд соцстраху не має повноважень визначати професії медичних працівників.

Наказом МОЗ від 29.03.2002 № 117 затверджений випуск 78 «Охорона здоров'я» кваліфікаційних характеристик професій працівників охорони здоров'я (далі — Довідник № 1176). Так, відповідно до Довідника № 1176 сестра медична належить до медичних працівників. А от молодша медична сестра є робітником, а значить не належить до медичних працівників.

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Фінансовий план підприємства (КНП, КНТ) 2026

Підкажемо, як скласти фінансовий план КНП (КНТ) без помилок, адже їхні наслідки серйозні. Зразок заповнення та алгоритм від експертів допоможуть вам опанувати документ
58972

Гарантії працівникам донорам: відповіді на запитання бухгалтерів

У статті — відповіді на запитання бухгалтерів стосовно гарантій працівникам-донорам. Знатимете права й обов’язки як працівників, що мають намір стати донорами крові, так і роботодавця. З’ясуєте нюанси увільнення й зарплатних розрахунків
1195

Доплата за шкідливі умови праці працівникам медзакладів

Лікарі та працівники медзакладів, коли допомагають іншим, часто самі наражаються на небезпеку – шкідливі умови праці впливають на їхнє здоров'я. Через підвищений ризик для них має бути певна надбавка за шкідливі умови праці. Розглянемо, як проводити розрахунок доплати за шкідливі умови праці
54655

Облік багаторічних насаджень: дії бухгалтера

Для вас у консультації — поради і приклади, як показати в бухобліку операції із зеленими насадженнями. Адже час пролікувати й обрізати дерева та кущі, придбати саджанці, підсадити молодняк
36529

Платні послуги зі стажування інтернів у КНП

Подаємо консультацію юриста стосовно права державних і комунальних ЗОЗ надавати платні послуги з навчання інтернів. Нагадаємо: податківці висловилися, що підстав для таких послуг у ЗОЗ нині немає. Юристи не згодні, та й практика диктує інше. Досліджуємо різні позиції й напрацьовуємо правомірні рішення
13468