Як роботодавцю дізнатися, що у працівника відкритий електронний лікарняний?
Який алгоритм отримання електронного лікарняного та його оплати з 1 жовтня 2021 року?
Паперові листки непрацездатності більше не видаватимуть?
Маєте, або лише плануєте трудові відносини з вагітними жінками та працівниками, що виховують дітей до 14 років? Дізнайтеся, в яких випадках їм не можна відмовляти в працевлаштуванні, які відпустки й пільги ви маєте їм надавати та про інші важливі нюанси.
Як зрозуміти, отримав працівник невиробничу травму або мав загальне захворювання, якщо йому створено е-лікарняний з причиною непрацездатності «1»?
Якщо працівник має довготривале захворювання, то йому оплатять е-лікарняний лише після одужання?
Якщо працівник перебуває на лікарняному на основному місці роботи, чи може він у той же час працювати на іншому місці роботи за сумісництвом?
Як роботодавцю дізнатися інформацію про електронний лікарняний працівника, про те, що електронний лікарняний відкритий?
Паперові бланки листків непрацездатності більше не видаватимуться? Якщо є відкритий паперовий листок непрацездатності чи буде він підтвердженням тимчасової непрацездатності?
Для працівника сформований електронний лікарняний стане доступним для перегляду у день його створення на веб-порталі електронних послуг ПФУ?
