Відповідь
Індексація зарплати у грудні 2026-го Середню зарплату для лікарняних розраховують за Порядком обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженим постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266 (далі — Порядок).
Вичерпний перелік поважних причин, за яких невідпрацьовані календарні дні виключають із розрахункового періоду, обчислюючи середню зарплату, викладений у пункті 3 Порядку.
З 1 січня 2023 року період призупинення дії трудового договору внесли до переліку зазначених причин (постанова КМУ від 02.12.2022 № 1350).
Тому, розраховуючи лікарняні за страховими випадками, які розпочалися після 01.01.2023, із розрахункового періоду виключають календарні дні призупинення дії трудового договору. Розраховуючи лікарняні за страховими випадками, які розпочалися до 01.01.2023, — такі дні не виключають.
За інформацією ПФУ
Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом. Цю гарантію закріплено у частини третій статті 46 Конституції України. Розглянемо, яким буде прожитковий мінімум у 2026 році, розмір якого визначає Держбюджет 2026
12 грудня 2025 року Закон України «Про Державний бюджет України на 2026 рік» від 03.12.2025 № 4695-IX опублікували в «Голосі України». Держбюджет-2026 набирає чинності з 1 січня 2026 року. Яка мінімальна заробітна плата буде в 2026 році та на які показники вона вплине — розповімо
12 грудня 2025 року Закон України «Про Державний бюджет України на 2026 рік» від 03.12.2025 № 4695-IX опублікували в «Голосі України». Держбюджет-2026 набирає чинності з 1 січня 2026 року. На які показники він спирається та що очікує українців в умовах воєнного стану — в огляді
Консультація допоможе уникнути зайвої роботи, якщо на вашому підприємстві графік відпусток складає не кадрова служба, а бухгалтерія. З нашими порадами вам не доведеться вносити до графіка виправлення і подавати уточнену звітність
Зарплату виплачуйте в дати, що встановили на підприємстві. Проте для грудня можете зробити виняток. Якщо бажаєте виплатити зарплату завчасно — до свят, тримайте підказки експерта. Вони убезпечать вас від штрафів
