З якої дати період призупинення дії трудового договору виключають, обчислюючи лікарняні
Запитання
Чи виключають із розрахункового періоду, за який визначають середньоденну зарплату для обчислення допомоги по тимчасовій непрацездатності, календарні дні призупинення дії трудового договору у зв’язку з військовою агресією росії проти України за лікарняними, закритими до та після 1 січня 2023 року?
Відповідь
Індексація зарплати в листопаді та грудні 2024 рокуСередню зарплату для лікарняних розраховують за Порядком обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженим постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266 (далі — Порядок).
Вичерпний перелік поважних причин, за яких невідпрацьовані календарні дні виключають із розрахункового періоду, обчислюючи середню зарплату, викладений у пункті 3 Порядку.
З 1 січня 2023 року період призупинення дії трудового договору внесли до переліку зазначених причин (постанова КМУ від 02.12.2022 № 1350).
Тому, розраховуючи лікарняні за страховими випадками, які розпочалися після 01.01.2023, із розрахункового періоду виключають календарні дні призупинення дії трудового договору. Розраховуючи лікарняні за страховими випадками, які розпочалися до 01.01.2023, — такі дні не виключають.